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Evolución Histórica de la Gestión del Conocimiento

  • 347 BCE

    Platon (428-347 a.c.)

    Primera Teoria detallada del conocimiento
  • Period: 343 BCE to

    Antigüedad

  • 322 BCE

    Aristóteles ( 384-322 a.c.)

    Discusión acerca de como se deriva el conocimiento e introducción de la reglas de lógica
  • 1274

    Tomas de Aquino ( 1225-1274)

    El conocimiento apunta a lo universal y el proceso de pensar consiste en abstraer un concepto a partir de lo que se percibe através de los sentidos
  • 1300

    Renacimiento ( 1300-1700)

    Surge la necesidad de experimentación. Aparece el racionalismo, y el empirismo
  • Rene Descartes ( 1596-1650)

    Adoptó el racionalismo e introdujo la intuición y deducción como fuentes del conocimiento
  • Period: to

    Modernidad

  • John Locke (1632-1704)

    Critico la creencia racionalista y se adhirió al empirismo. Para muchos Locke fue el fundador de la "Teoría del conocimiento"
  • David Hume (1711-1776)

    Se identifico con el" escepticismo" e hizo una nueva clasificación del conocimiento: exacto (matemática y lógica) y de percepción ( del mundo através de los sentidos).
  • Period: to

    Siglo XIX

    Surgen revoluciones científicas, conocimientos prácticos y la inclusión de condiciones concretas y psicológicas del conocimiento
  • Immanuel Kant ( 1724-1804)

    Elevo el problema del conocimiento a disciplina filosófica (Critica del Conocimiento) a partir de Kant el mundo moderno se centra en el saber. El conocimiento puede ser priori y a posteriori.
  • G.F.W. Hegel( 1770-1831)

    Sostuvo que es posible alcanzar el conocimiento certero de la realidad si se usa el pensamiento, la naturaleza y la historia. Introdujo el enfoque histórico en el análisis del conocimiento
  • Edmund Husserl (1859-1938)

    Introduce la fenomenológia . Aborda el objeto de conocimiento y el sujeto cognoscente. Presenta la dualidad del objeto: el real vs el representado.
  • Period: to

    Postmodernidad

  • Ludwig JJ Wittgenstein ( 1889-1951)

    Introdujo el Positivismo Lógico. Solo reconoce como conocimiento valido al conocimiento científico que debe ser verificable de la experiencia
  • John Dewey (1859-1952)

    Cuestiono que el conocimiento fue principalmente conocimiento teórico
  • Nacimiento del Internet

  • Martín Heidegger (1889-1976)

    Califica de error el considerar el conocimiento filosófico como el paradigma del conocimiento y propone retornar a las cosas y al mundo ya que el ser humando esta atado al mismo
  • Gestion de la Calidad Total

    Se inicia la busqueda de la calidad en las organizacione. Refierace a Edward Deming
  • Proliferación del Internet y la tecnología

    Inicia un nuevo uso del vocablo conocimiento.
  • Wenderfel - Teoria de Recursos y Capacidades

    Introduce la Teoria de Recursos y Capacidades, la que se considera una de las precursoras de la Gestion del Conocimiento
  • Populariacion de término gestión del conocimiento (KM)

    Introducido por Nonak. Desarrollado por varios autores. Pavez lo define como un proceso sistemático de detectar, seleccionar, organizar, filtrar, presentar y usar la información por parte de la organización
  • Toffler

    La difusión de los computadores como el cambio más importante en el conocimiento desde la invención de la imprenta
  • Senge y La Quinta Disciplina

    Promulga la necesidad del pensamiento sistémico y el aprendizaje a través de ejercicios que inducen a pensar de una manera diferente en la organización. Organizational Learning
  • Savage

    Cuatro factores de creacion de riqueza: La tierra, el trabajo, el capital y el conocimiento
  • Drucker

    Un nuevo tipo de sociedad: Sociedad del Conocimiento
  • Drucker

    Expresa que el conocimiento ha pasado de una situación “intelectual de la persona” a otro como factor de producción tomando como base su utilidad
  • Nonaka y Takeuchi

    Estudiaron como el conocimiento es producido, usado y difundido en las organización y como contribuye a la innovación
  • Laurance Prusak

    El conocimiento como una ventaja competitiva en las empresas. Más concretamente, en lo que sabe, en como usa lo que sabe y en su capacidad de aprender cosas nuevas
  • Fundacion de Knowledge Management Consortium International

    en un esfuerzo por estarndarizar la gestion del conocmiento se fundo KMC ahora KMCI
  • Pineda

    La comunicación es el vector que permite que la información-saber fluya y facilite la expansión y dinamización de la inteligencia humana
  • KM en las Universidades

    Primeros cursos de Gestion del Conocimiento en las Univerisdades
    https://mitpress.mit.edu/sites/default/files/titles/content/9780262015080_sch_0001.pdf