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Period: to
Fase inicial / Responsabilidad Social Empresarial (1800 - 1940)
En este periodo no existe la Responsabilidad Social Empresarial como tal, ya que las distintas instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas sociales que pudieran plantearse. -
Fase primera / Existencia de la Responsabilidad (1940)
Surge la participación voluntaria por parte de las organizaciones en la comunidad, y por ello éstas comienzan a aceptar la existencia de la responsabilidad de participar en el bienestar de la sociedad, a partir de la realización de actividades filantrópicas puntuales. -
Acciones RSE (1940)
Las acciones de RSE se incrementaron a raíz de la gran depresión, ocasionada por la crisis bursátil, la cual trajo como consecuencia el desempleo masivo y la pobreza que debió afrontar la mayoría de la población, no sólo en Estados Unidos, sino también en Europa y Latinoamérica. -
Fase segunda / Conciencia problemas sociales (1950)
La comunidad en general comienza a tomar conciencia sobre la capacidad del sector privado para influir y solucionar los problemas
sociales, al reconocer los daños y riesgos que con su actividad ocasionaba en el entorno. -
Contribuciones Caritativas RSE (1950)
Surgen mecanismos tributarios en Estados Unidos, para incentivar las contribuciones caritativas, lo cual representaba menores impuestos para las empresas. -
Fase tercera / Cambio Social (1960)
Organizaciones, instituciones y el Gobierno intentan encontrar un método para hacer frente al cambio social y se caracteriza por una mezcla de obligaciones que emanan de las normas del Gobierno y de la sensibilidad de las empresas. -
Responsabilidad Social Empresarial (1960)
Empresarios norteamericanos, entre ellos Thomas Watson de IBM y David Rockfeller de Chase Manhattan Bank plantean la
idea de la Responsabilidad Social Empresarial. -
Period: to
Normas Balance Social (1960 - 1970)
Las normas sobre balance social en los años 60 y 70, por otro lado, fueron en general reactivas y se centraron más en obligaciones y prohibiciones que en aspiraciones o valores a realizar. -
Period: to
Primeras Fundaciones en Colombia (1960 - 1964)
En la década de 1960 se crean las primeras
fundaciones en el país:
1960 – Fundación Codesarrollo, en Medellín
1962 – Fundación Carvajal, en Cali.
1963 – Fundación Corona, en Medellín.
1964 – Fundación FES, en Cali -
Concepto Responsabilidad Social (1965)
Ocurre un acercamiento entre la academia y las organizaciones, a través del programa de Maestría en Administración ofertado por la Universidad del Valle, con ello se buscó generar un espacio en donde por primera vez se debatiera el concepto de responsabilidad social empresarial entre la academia y los empresarios. -
Sensibilidad Social (1970)
Se gesta la sensibilidad social frente a los temas éticos, por la evolución de los públicos y por la constante preocupación social sobre una ética en los negocios. -
Sistema de Información Social (1970)
En los ámbitos empresariales y académicos europeos se continuaron elaborando sistemas de información social más complejos, particularmente en Alemania, España, Francia, Holanda e Inglaterra. -
Balance Social (1977)
En Francia se dio la primera definición legal de Balance Social. Para la ley francesa, que data del año 1977, el Balance Social es un instrumento de información global retrospectivo, mediante el uso de ciertos indicadores referidos básicamente al ambiente social interno. -
Medición Gestión Social (1977)
Las organizaciones antioqueñas: Fabricato y Enka toman la iniciativa de medir su gestión social a través del primer balance social. Entidades como el Instituto Colombiano de Administración Incolda y la Fundación de Estudios Sociales realizaron el estudio “Hacia un nuevo compromiso del empresario en Colombia”, en donde el objetivo estaba centrado en la necesidad de unificar los criterios establecidos por la clase dirigente, sobre su papel y contribución en el desarrollo del país. -
Primer Modelo Balance Social (1979)
La Asociación Nacional de Industriales buscó impulsar la gestión en cuanto a la responsabilidad social empresarial, a través de la elaboración del primer modelo de balance social, basado en el modelo francés. -
Relaciones con el Entorno (1980)
La noción de que las organizaciones debían comportarse con base en principios de responsabilidad social empresarial surgió en los años 80, cuando las organizaciones empezaron a percibir que las relaciones con el entorno, típicamente adversas, no eran convenientes. -
Incorporar el Concepto RSE (1981)
El centro Colombiano de Relaciones Públicas (CECORP) realiza un congreso en Medellín, donde se llama la atención a las organizaciones sobre la necesidad de trabajar en temas, tales como: incorporar el concepto de RSE en el proceso de toma de
decisiones; alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales; efectuar inversiones sociales y proceder por el interés público o común. -
Manual de Balance Social (1985)
La ANDI junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) elaboran el manual de Balance Social para Colombia. -
Programa Proyección Social (1986)
La Cámara Junior de Colombia, capítulo Antioquia, inicia el programa de proclamación de la organización con mayor proyección social. -
Instrumento de Gestión Social (1987)
La Asociación Nacional de Industriales y la Organización Internacional del Trabajo proponen un modelo de balance social, el
cual consigna el cumplimiento y evaluación de la responsabilidad social empresarial. Se convierte entonces en un instrumento de gestión para planear, organizar, dirigir, registrar, controlar y evaluar tanto cualitativa como cuantitativamente la gestión social de una organización, frente a metas preestablecidas en un periodo determinado. -
Modelo de Balance Social (1987)
La Asociación Nacional de Industriales y la Organización Internacional del Trabajo propusieron un modelo de balance social en el año de 1987. -
Políticas Responsabilidad Social (1990)
La organización presenta una imagen transparente al público, lo cual se traduce en beneficio; es una actividad planificada y proactiva, emprendida por las empresas como consecuencia de una orientación hacia la responsabilidad social y de sus políticas de mercadeo, ya que si éstas no se adaptan, pueden perder competitividad. -
Responsabilidad Social Política (1990)
El tratamiento del tema de la responsabilidad social y su aplicación en políticas empresariales ha sido dispar en América Latina y el Caribe, fundamentalmente en la década de 1990, en comparación con lo sucedido en Estados Unidos y Europa. -
Latinoamericanos en el Balance Social (1990)
Las organizaciones latinoamericanas empezaron a trabajar frente a la realización del balance social, reflejando el cumplimiento de su gestión en el marco de su responsabilidad social empresarial. Algunos han adoptado políticas sociales contempladas en su plan estratégico y hacia ellas encaminan su actuar. -
Principio de Función Social (1991)
La Constitución Nacional de Colombia introduce el principio de función social de la propiedad, garantizando a los individuos el derecho a la propiedad privada, tratando de que esté al servicio de la sociedad. -
Evolución del Concepto de Responsabilidad Social (1993)
Evoluciona el concepto de responsabilidad social empresarial, el cual es definido por la ANDI de la siguiente manera: “La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y
la comunidad en general. -
Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial (1994)
Surge el Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial, organización no gubernamental sin ánimo de lucro, que
germina gracias a la iniciativa y los aportes realizados por la Fundación Social y con el apoyo de la Fundación Interamericana (IAF), cuya razón de ser se fundamenta en los procesos de divulgación, promoción, investigación, asesoría de empresas en temas relacionados con responsabilidad social empresarial y la ética de las organizaciones. -
Corporación Compartamos (1995)
Nace la Corporación Compartamos con Colombia, organización asesora sin ánimo de lucro que busca tener impacto materia. -
Indicadores Balance Social (1996)
Los primeros intentos de exponer públicamente indicadores semejantes a los que hoy caracterizan al balance social surgieron a partir de 1966 en los Estados Unidos de Norteamérica con la finalidad de mejorar la imagen pública de las instituciones. -
Fundación EntreTodos (1996)
Creación de la Fundación Entretodos, la cual tiene su fundamento en la unión de fundaciones empresariales de Medellín. Esta alianza ejecutiva, participa en proyectos de impacto y promueve la responsabilidad social en aras de la convivencia y el desarrollo en la ciudad. -
Libro Verde (1997)
En Lisboa, en 1997, durante una reunión ministerial de los países de la Unión Europea, se adoptó el Libro Verde, en el cual se expresa que ese bloque de cooperación desea:
Convertirse en la economía basada en el conocimiento, más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y con mayor cohesión social. -
Responsabilidad Social (1998)
La organización moderna, acepta que su única responsabilidad social no es producir utilidades en términos financieros; están, además, el compromiso para el desarrollo de sus empleados
y del entorno que le rodea, sin estos elementos no se podría ser un buen empleador, un buen competidor o un buen vecino. -
Definición Responsabilidad Social Empresarial (2001)
Según el Manual de Balance Social de la ANDI, en su versión del año 2001:
Responsabilidad social empresarial, entendida como la respuesta que la organización debe dar a las expectativas en los sectores con los cuales ella tiene relación, en materia de desarrollo integral de sus trabajadores y en el aporte a la comunidad que le permitió crecer y desarrollarse -
Estado del Arte de la Responsabilidad Social (2003)
Surge el Estado del Arte de la Responsabilidad Social, elaborado por la Caja de Compensación Familiar de Antioquia, en convenio con el ICONTEC. Este documento permite el conocimiento
en forma más detallada de los instrumentos que hasta el momento existen para medir y evaluar la RSE, entre los cuales se encuentran normas, estándares, premios, y mejores prácticas. -
Comité Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial (2004)
Se crea el Comité Colombiano de Responsabilidad Social Empresarial, el cual se convierte en una herramienta para la gestión empresarial que posibilite, a partir de sus resultados, la construcción y el fortalecimiento de las acciones de responsabilidad social que se desarrollan frente a cada uno de los grupos con los que
interactúan las organizaciones.
