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Edad Media
El hombre primitivo necesito unirse para su subsistencia empleando formas elementales de organización dado así aparición a la administración derivándose a diversas teorías y principios. -
William Petty
Fue el primero que se ocupo de la evaluación del capital humano por asuntos fiscales. según Petty, el capital humano coincide con la renta de trabajo considerada como medida producida por la renta perpetua del capital humano. -
Revolución Industrial
El crecimiento de fabricas ocasiono mas empleos y con ellos ciertos derechos y obligaciones de los trabajadores y de los jefes hacia los trabajadores. -
William Farr
Aplico las ideas de Petty calculando el flujo de ingresos esperados en el ciclo vital. -
Ernst Engel
calculo el valor del hombre basándose en el coste del comercio de una persona y escogió como unidad de medida el gasto económico de un hombre desde su nacimiento. -
Giorgio Mortara
Calculo el coste de formación de un hombre hasta cierta edad y el flujo esperado de los ingresos futuros. -
Dublin y Lotka
contribuyo alas técnicas atraves del punto de vista de los gastos como de los ingresos esperados -
Primera mitad del siglo XX
Las teorías sobre el capital humano desarrolladas durante el siglo XX tenían el objetivo de explicar las razones de la variabilidad de los salarios y del diferente éxito en el mundo del trabajo, para identificar con precisión el tipo de competencias adquiridas que permiten aumentar aun mas el capital humano. -
En la segunda mitad del siglo XX
Becker y Schultz, describieron analíticamente la relación entre las rentas de trabajo (funciones de ingresos) en función del capital humano, medido junto a los años de escolaridad y de experiencia profesional. -
Actualidad
hoy en día el costo de la producción y mantenimiento de los capitales humanos debe incluirse en el sistema de cuentas económicas como inversiones y no como costos y al mismo tiempo deberá añadirse inversiones en capital humano.
