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Period: to
Martinez Fajardo (1993)
Dio su punto de vista crítico con respecto al modelo tradicional de Fayol sobre el proceso administrativo, aludiendo que es “rígido, obsoleto e imposible de aplicar en la práctica de la gerencia” -
Period: to
Chiavenato (2004)
Implemento el ejercicio de administrar involucraba fases de planeación, organización, dirección y control -
Period: to
Blandez Ricalde (2014)
Dijo que el proceso administrativo es la herramienta principal para el trabajo que desarrollan los administradores dentro de una organización. Teniendo en cuenta 4 etapas en dicho proceso administrativo:
1. Investigación.
2. Coordinación.
3. Previsión
4. Comando