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Evolución de la administración

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    Épocas primitas

    Épocas primitas
    Los principios de la administración datan desde la época primitiva, en esas épocas los habitantes se organizaban mediante tribus, las cuales se asignaban tareas de cacería, pesca, es a partir de esas ideas que se comienza a visualizar el trabajo de los individuos en términos grupales para el logro de un objetivo general.
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    Época agrícola

    Época agrícola
    Comenzó a partir del uso del suelo para el cultivo de flores y alimentos, lo que permitió el abandono de las actividades nómadas de los pobladores, siendo así la agricultura la principal forma de vida durante este periodo.
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    Época grecolatina

    Época grecolatina
    Dentro de este periodo surgió la esclavitud, método por el cual las civilizaciones sometían a la gente que empleaban en sus actividades, la esclavitud en algún momento fue funcional pero al ser un medio de represión y escarmiento físico por el incumplimiento y/o desobediencia de las tareas, el nivel de productividad era nulo al haber descontento e insatisfacción en los esclavos, culturas como la romana fueron los principales ejemplos de lo representativo de estas actividades.
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    China

    China
    Durante el periodo antiguo los países que más presentaron progresos en el desarrollo administrativo como lo son: Egipto, Grecia, Roma y China. En china el pensador Confucio presentó y realizó los elementos de crecimiento en el sector administrativo, se desempeñó en la política y el estado en gran cantidad de tareas y puestos.
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    Grecia

    Grecia
    Dentro de las aportaciones administrativas griegas, las más sobresalientes son las de Sócrates (469 a 399 a.c.) quien después de muchos análisis y debates con sus colegas pensadores contemporáneos tenía como principal pensamiento administrativo el desempeño de la actividad administrativa como una capacidad personal del individuo que realiza labor gubernamental y no forma parte directa de la preparación profesional y/o empírica.
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    Roma

    Roma
    La civilización romana hizo grandes aportaciones en cuanto a organización, todo eso lo proyecto con el ejemplo propio, al alcanzar éxitos insospechados. La cultura romana presento tres etapas, comenzando como una civilización republicana, para posteriormente ser dirigida por los imperios, lo que origino la centralización del poder y de las decisiones sobre el pueblo, sin que ellos pudieran expresarse libremente, motivo por el cual llegó la caída del pueblo romano.
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    Edad Media

    Edad Media
    Respecto a la edad media se puede encontrar una mejor organización, el feudalismo y se evoluciona a un gobierno descentralizado.
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    Época feudal

    Época feudal
    Esta época se caracterizó por la presencia de un sistema de servicio laboral a cargo de los señores feudales quienes controlaban las tareas y actividades de la servidumbre. Después del auge de esta época se rompió la sistemática del servicio, pasando el trabajador a realizar tareas independientes, a organizarse para formar organizaciones de sistema familiar, asimismo comenzaron a surgir gremios de regulación de los trabajos
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    Época moderna

    Época moderna
    Revolución industrial
    En este periodo se revolucionó el trabajo manual gracias al descubrimiento de herramientas y medios que aceleraban la producción y propiciaron la especialización y el arte de producir en volumen, aun así había muchos desequilibrios y lagunas de protección al sector laboral.