• 4 BCE

    Australopitecos 4 Millones de años A.C

    Australopitecos 4 Millones de años A.C
    La talla de una piedra que servía para cortar y raspar dependía, por un lado de la manera como se sujetaba con la mano y por otro lado de la facilidad y eficiencia requerida para realizar dicha actividad.
  • 4 BCE

    V. Zinchenko, y V . Munipov

    Nos ubican desde épocas prehistóricas en donde el ser humano al construir los útiles y herramientas buscaba acoplarlas a sus características básicas (codimensionalidad entre el objeto y el humano y comodidad de utilización)
  • 2 BCE

    Homo Habilis 2,5 millones de años A.C

    Homo Habilis 2,5 millones de años A.C
    El hombre descubre que una rama caída puede servirle como arma defensiva y ofensiva contra otros homínidos o animales
  • 1 BCE

    Homo Sapiens 100 mil a 150 mil años A.C

    Homo Sapiens 100 mil a 150 mil años A.C
    La conducta social del individuo fue variando en la medida en que el grupo enfrentaba circunstancias evolutivas, con el establecimiento de nuevos roles en la sociedad, condición que dio paso a la etapa artesanal.
  • 1 BCE

    Siglo II Grecia, Hipócrates

    Siglo II Grecia, Hipócrates
    En su libro (De los aires, aguas y lugares) destaca elementos desencadenantes de afecciones tales como vientos, humedad, agua, suelo, condiciones de hábitat, los efectos de los esfuerzos y posturas
  • 1 BCE

    Homo Erectus 1,5 millones de años A.C

    Homo Erectus 1,5 millones de años A.C
    El garrote fue el instrumento que dio al hombre una mejor posibilidad de supervivencia; evolucionó al hacha y a la lanza
  • 1 BCE

    Siglo I A.C Plinio el Viejo

    Siglo I A.C  Plinio el Viejo
    En su obra ( Historia Natural) , hace recomendaciones sobre el uso de elementos como medio de protección personal, tales como el uso de vejigas de animales colocadas delante de la nariz para evitar respirar polvos
  • 220

    202 A.C hasta el 220 D.C Dinastia Han

    202 A.C hasta el 220 D.C  Dinastia Han
    El trabajo se consideraba la base de la nación, se evitaban los procedimientos administrativos tediosos en favor del uso efectivo del tiempo
  • Period: 1279 to 1368

    Dinastía yuan

    La eficiencia en el trabajo esta relacionada con la reducción
    de operaciones innecesarias en los procesos laborales
  • 1400

    Francia

    Se dictaminan algunas ordenanzas que tratan de reglamentar una mejora para la clase trabajadora
  • 1403

    Ulrich Ellenbaf

    Ulrich Ellenbaf
    Elabora y pública un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales, fue unos de los primeros textos sobre salud ocupacional.
  • Period: 1500 to 1556

    Hchemchein Aureolus (paracelso) y Georgius Agricola

    Paracelso obra (de los oficios y enfermedades de las montañas) y Georgius Agrícola obra ( Re metálica), tratan las enfermedades de los mineros, en especial las relacionadas con los pulmones, ojos, afectaciones en las articulaciones y las que provocan los accidentes.
  • 1575

    Juan Huarte de San Juan

    Juan Huarte de San Juan
    En su obra (Examen de ingenios para la ciencia) intentaba relacionar las capacidades de cada persona, su ingenio o aptitud para aprender, con la actividad profesional mas adecuada.
  • Bernanrdino Ramazzini

    Bernanrdino Ramazzini
    Enfermedades de trabajadores, sus estudios de centran en tres niveles; problemas por postura por estar sentado constantemente o con una posición fija, movimientos constantes en una sola dirección y esfuerzos,
  • Maquina a Vapor

    Maquina a Vapor
  • Wojciech Jastrzebowski

    Wojciech Jastrzebowski
    Publica el tratado filosófico titulado: Compendio de Ergonomía, o la ciencia del trabajo basada en las verdades tomadas de la naturaleza
  • Theodor Fechner

    Theodor Fechner
    Elementos de la psicofísica
    Demuestra como la capacidad sensorial humana puede medirse empleando métodos psicofísicos.
  • Wolhelm Wundt

    Wolhelm Wundt
    Fundamentos de la psicología Fisiológica
    Se delimitan los contenidos teóricos y metodológicos en la psicología, como ciencia experimental.
  • universidad de Leipzig

    universidad de Leipzig
    Se forman muchos de los psicólogos que posteriormente contribuyen de manera directa a la creación de una ciencia del trabajo
  • Francis Galton

    Francis Galton
    Había establecido un laboratorio antropométrico donde media además las visión, la audición, los tiempos de reacción, la fuerza muscular y algunas funciones biomecánicas simples
  • Austria

    Austria
    Crea leyes de protección al obrero por las que se obliga a protegerlo de los mecanismos y otros elementos peligrosos de las maquinas mediante cubiertas para disminuir accidentes
  • James Castell

    Utiliza el termino " prueba mental" para designar que determina el nivel intelectual. Esta prueba también incluía evaluaciones físicas; algunos de los contenidos eran fuerza muscular, rapidez de movimiento, sensibilidad al color entre otros
  • Hugo Munsterberg

    Hugo Munsterberg
    Psicología y eficacia industrial
    Solución a problemas laborales como la fatiga, el mantenimiento de la atención, la adaptación de la persona al puesto de trabajo o la selección de personal "adecuar el trabajo a la psique"
  • Lilian y Frank Gilbreth

    Lilian y Frank Gilbreth
    Definen el estudio de Movimientos
    Método que consistía en medir los tiempos de trabajo, en ocupaciones tan dispares como la albañearía o la cirugía.
  • Federick Taylor

    Federick Taylor
    Uso del método de "estudios de tiempos".
    Consistía en medir la duración de cada una de las operaciones mas simples que un trabajador realizaba durante una tarea
  • Nace la sociología Industrial

    Se vincula su surgimiento al experimento de Howton bajo la dirección de E. Mayo en la empresa Western Electric
  • Period: to

    Jose Mallart

    Pionero en la aplicación de la psicología en España y sin duda, el primero de los ergónomos españoles. Su primera publicación (el factor humano en el trabajo 1921 , organización científica del trabajo agrícola 1934 y organización científica del trabajo industrial 1942)
  • En Petrogrado. A.A. Ujtomsk

    Estudia al obrero en el proceso del trabajo directamente en la fabrica, es uno de los fundadores de la fisiología en el trabajo
  • Period: to

    Roethlisberger y Dickson

    investigaciones realizadas en la compañía Westerm Electric, se analizaba la influencia de aspectos físicos ( iluminación, humedad, etc.) y psicológicos (descansos, horarios, tipo de dirección etc.) sobre el rendimiento de los trabajadores. Dirigidos por Elton Mayo
  • Clarence Stoll y George Penrock

    Intentaban estudiar la influencia de un factor físico (la iluminación) sobre la productividad. Pero demostraron la gran importancia de los factores psicológicos (expectativas y motivación) sobre el rendimiento. Efecto Hawthome
  • John Flanagan

    El consejo Nacional de investigación para Medicina Aérea y la universidad de Corneille de EEUU, efectúan investigaciones acerca de la psicología ingenieril para el diseño de cabinas de avión
  • Fin de la Segunda Guerra Mundial

    Fin de la Segunda Guerra Mundial
    Surge la noción del Hombre- maquina, con un equipo de trabajo en el cual una persona " interactúa con o interviene en ", las operaciones que realiza una maquina de un momento a otro
  • Ross A.M McFarland

    Escribió el primer texto sobre factores humanos pensado para ingenieros aéreos
  • Paul Morris Fitts

    Paul Morris Fitts
    Supo adaptar las técnicas de investigación básica a problemas aplicados en el mundo de la aviación militar
  • Alponese Chapanis

    Fue el autor principal del primer libro que trataba propiamente de Factores Humanos
  • Joseph C.C Lickilider

    Planteo un nuevo sistema Hombre-Maquina. la simbiosis persona ordenador. El ordenador aportaría los algoritmos rutinarios y la persona la heurística y la creatividad.
  • 1957

    Se crea la sociedad de factores en los Estados unidos en Tulsa Oklahoma. un año después se publica un boletín
    de la sociedad y una revista llamada " Human Factors"
  • Faverge, Leplat y Guiguet

    Se publica L Adaptation la machine et´homme primera obra francés completamente dedicada a la ergonomía. Por estos años Faverge y su equipo enseñan sistemáticamente la ergonomía en la universidad Libre de Bruselas
  • 1961

    Se crea la asociación ergonómica internacional apoyada por la decisión de la conferencia anual de la sociedad ergonómica Británica de 1959 con participación de mas de treinta países . Se publica en español la obra Faverge, Leplat y Guiguet
  • 1963

    Se forma la sociedad de ergonomía de lengua Francesa SELF. En esta época contrasta el predominio de psicólogos en la ergonomía americana frente a la escasa presencia de estos en la ergonomía Europea, sobre todo en Francia, con excepción de Gran Bretaña.
  • 1963

    La escuela de artes decorativas de Madrid incorpora la asignatura de "elementos de la ergonomía y diseño ambiental" a su plan de estudios.
  • 1964

    Se crea la sociedad Ergonómica Japonesa de investigaciones
  • 1967

    Se publica el libro la biología del trabajo se O.G Edholm en ingles y español
  • 1970

    Se publica el libro Introducción a la ergonomía. los sistemas hombre maquina. de Maurice de Montmolli traducido al español
  • 1971

    Dinamarca, Finlandia, Noruega y Suecia fundan Nordic Ergonomic Society (NES)
  • 1974

    Constitución del comité consultivo para la seguridad, higienes y protección de la salud en el trabajo, de la comunidad europea
  • 1986

    Hal. W Hendrick plantea un nuevo concepto de ergonomía la Macroergonomia
  • 1991

    Michael Kaplan introduce el termino "ergonomía cultural"
  • 1996

    Surge la sociedad Colombiana de Ergonomía y es en este mismo año que se realiza el primer congreso colombiano de Ergonomía
  • 2006

    la Doctora Alicia Alonso Becerra define la ergonomía como: una disciplina cientificotecnica y de diseño que estudia integralmente al hombre o grupos de hombres, en su marco de actuación, relacionado con las maquinas dentro de un ambiente laboral especifico y que busca la optimización de los tres elementos del sistema hombre- maquina- ambiente, para lo cual elabora métodos de estudio individuo de la técnica y de la organización del trabajo.