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Durante la colonia
Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad,
en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del
Virreinato de la Nueva España
Época colonial El sistema de administración en esta época fue de control central, burocracia y poder absoluto, por parte de España. -
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CRECIMIENTO
El crecimiento del servicio civil ocurrió entre 1765 y 1805, tiempo
en que se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española. Este
proceso del servicio civil no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno
virreinal. -
En México durante el siglo XIX
Llegada la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el
virreinato fue desmantelada, llevando en 1852 a cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas
a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía -
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1855
1855 con la Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió “el certificado de defunción del
servicio civil en México” , lo cual, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos
emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban. -
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1906
se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero
no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la
Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de
Comercio y Administración. -
Posrevolución
En cuanto a los primeros gobiernos de la Revolución en las miras de la construcción nacional
establecieron las instituciones necesarias y estuvieron abiertos a la necesidad de un servidor público
profesional. Particularmente, en la década de los veinte se desarrolló un proceso orientado a la
profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el
sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción -
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Dirección de Pensiones
En el mismo periodo, los servidores públicos se organizaron en la Confederación
Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales. También, otras
agrupaciones de profesionales fundaron la Escuela Superior de la Administración Pública con el objeto
de ofrecer la formación profesional de servidores públicos en los ámbitos contables, fiscales y
mercantiles -
Actualidad
Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas (1958) emite el documento
Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores
públicos en los países que no contaban con ella. México, por supuesto, se integró en este proceso -
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Administración Pública en la actulidad
Para
2003 se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de
Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado; principalmente, aborda los temas sobre el
desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas. Con todos estos elementos, el servicio civil se convierte en el Servicio Profesional de Carrera en una
política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia.
