El Recurso Humano en el sector público

  • Fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato

    Fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato
    Este proceso del servicio civil no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno virreinal.
  • México durante el siglo XIX

    México durante el siglo XIX
    Se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía.
  • Con la Ley de Presupuestos

    Con la Ley de Presupuestos
    con palabras de Carrillo se perfumó “el certificado de función del servicio civil en México, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban.
  • México Revolucionario

    México Revolucionario
    e promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales de las secretarías y departamentos administrativos, que sienta las bases de la organización centralizada de gobierno y hace de la ley y la justicia medios fundamentales para encauzar los conflictos librados, el poder soberano es la organización política que da unidad y definición a la sociedad civil.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    Se produjeron las instituciones necesarias y fueron abiertos a la necesidad de un servidor público profesional, se creó el Departamento de Contraloría
  • Actualidad

    Actualidad
    Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas (1958) se emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella. México, por supuesto, se integró en este proceso.
  • Secretarías y órganos de la administración pública en el manejo del personal Nivel Federal

    Secretarías y órganos de la administración pública en el manejo del personal Nivel Federal
    El Estado estaba integrado por un gobierno federal (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial), 32 gobiernos estatales, 2457 gobiernos municipales o locales
  • Nivel Estatal

    Nivel Estatal
    Promueve lineamientos como la Ley Orgánica de la Administración Pública de cada entidad estatal, en donde se establece
    la dependencia o unidad encargada de la gestión de recursos humanos.
  • Nivel Municipal

    Nivel Municipal
    Autoridades: Son aquellas personas que ocupan cargos de representación popular y tienen la facultad de decidir sobre el funcionamiento del gobierno y la administración municipal (presidente municipal, síndicos, regidores, comisarios, delegados y agentes municipales).
  • Nivel municipal

    Nivel municipal
    Funcionarios: Son las personas designadas por las autoridades municipales para ocupar puestos de dirección o ejecutivos en los programas de gobierno. Su función principal es la conducción de la administración municipal (el secretario del ayuntamiento, el tesorero municipal, los directores, los contralores y jefes de departamento de las unidades administrativas del municipio).
  • Nivel municipal

    Nivel municipal
    Empleados: Son las personas que ocupan los puestos administrativos y técnicos; su función es de carácter operativo y tienen a su cargo la ejecución de trabajos concretos de la administración municipal. En este nivel se encuentran los profesionistas, técnicos de diversas especialidades, secretarias y demás trabajadores municipales; pueden ser de base, de confianza y eventuales u honorarios.