-
Primera manifestación de mujeres
En Barcelona tuvo la primera manifestación encabezada por mujeres en nuestro país. En ella destacaron figuras feministas de referencia como Ángeles López de Ayala. -
Asociación Nacional de Mujeres Españolas
La Asociación Nacional de Mujeres Españolas, fue una agrupación que defendía, entre otras, cuestiones como las reformas del Código Civil, la promoción educativa y el derecho de las mujeres a ejercer profesiones liberales. -
Derecho al voto femenino
El 1 octubre de 1931, las mujeres obtuvieron el derecho al voto en España por 161 votos frente a 131. Este logro fue posible gracias a la incansable lucha de la diputada Clara Campoamor. -
Victoria Kent
En 1931 fue nombrada Directora General de Prisiones, sentando así por entonces un precedente a nivel internacional, y llevando a cabo una reforma penitenciaria marcada por importantes hitos relacionados con la humanización en las condiciones de vida de los reclusos, la profesionalización del funcionariado de prisiones, incluyendo la creación de un cuerpo femenino de funcionarias y la orden de construcción de la Cárcel de Mujeres de Ventas en Madrid. -
Constitución Española
La Constitución de 1978 marcará un auténtico punto de inflexión en el reconocimiento de los derechos de todos los españoles y españolas y, por fin, también en el reconocimiento de los derechos de las mujeres. En todo caso, y a pesar de su importancia decisiva para lograr la equiparación en derechos, no deja de ser criticable la escasa participación de las mujeres en la elaboración de nuestro texto constitucional. -
Ley del Divorcio
En 1981, 45 años después de que se derogase la primera Ley del Divorcio en España (1932), nuestro país volvía a admitir de forma legal el fin de los matrimonios. -
Instituto de la Mujer
El Instituto de la Mujer fue creado por la Ley 16/1983, de 24 de octubre y la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades emana del Real Decreto 1887/2011, de 30 de diciembre. -
Ley Orgánica 11/2003, de 29 de septiembre, de medidas concretas en materia de seguridad ciudadana, violencia doméstica e integración social de los extranjeros
Esta ley orgánica contempla un conjunto de reformas de medidas legislativas dirigidas a fortalecer la seguridad ciudadana, combatir la violencia doméstica y favorecer la integración social de las personas extranjeras. -
Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
Con esta legislación se garantizó el acceso a la interrupción voluntaria del embarazo en las condiciones más favorables para la protección y eficacia de los derechos fundamentales de la mujer que solicite la intervención, en particular, su derecho al libre desarrollo de la personalidad, a la vida, a la integridad física y moral, a la intimidad, a la libertad ideológica y a la no discriminación. -
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
La mayor novedad de esta Ley radica en la prevención de las conductas discriminatorias (violencia de género, la discriminación salarial, la discriminación en las pensiones de viudedad, el mayor desempleo femenino, la escasa presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad política, social, cultural y económica, o los problemas de conciliación entre la vida personal, laboral y familiar), así como en la previsión de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad. -
Agenda 2030
La Agenda pretende avanzar hacia sociedades con un crecimiento económico inclusivo y mayor cohesión y justicia social, en paz y con un horizonte medioambiental sostenible. Explica cómo ha de procederse en 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS), son universales, se aplican por igual a países desarrollados y en vías de desarrollo, abordan las raíces de la pobreza, la desigualdad y la degradación del planeta. -
Pacto de Estado en materia de Violencia de Género
Este es un gran hito porque este Pacto de Estado supone la unión de un gran número de instituciones, organizaciones y personas expertas en la formulación de medidas para la erradicación de la violencia sobre las mujeres. El Pacto implica incidir en todos los ámbitos de la sociedad y se estructura en 11 ejes de trabajo. -
Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
Este Real Decreto-ley, que modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, presta especial atención a la desigualdad en el ámbito específico de las relaciones laborales. La Ley pretende promover la adopción de medidas concretas en favor de la igualdad en las empresas, situándolas en el marco de la negociación colectiva, para que sean las partes, libre y responsablemente, las que acuerden su contenido. -
Manifestaciones 8M
Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) se llevan a cabo manifestaciones con el objetivo de visibilizar a la mujer, luchar contra la desigualdad de oportunidades, la brecha salarial, la violencia machista y la precariedad. Asimismo, este año también se trataba de una huelga feminista laboral, de cuidados, de consumo, estudiantil y asociativa.
