DERECHO LABORAL EN COLOMBIA

  • 1 CE

    Siglo XVIII-XIX

    Surgió un nuevo sistema laboral integrado por el feudo y vasallo, también llamado amo y esclavo
  • 2

    EPOCA DE LA CONQUISTA Y LA COLONIA

    Época donde la situación laboral fue explotada, y el abuso de los aborígenes, hasta que surgieron los grupos defensores de la dignidad
  • 3

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1960)

    Trajo consigo la primera clase obrera, la cual sustituyo las labores artesanales. También surgio el capital, empleados, trabajadores, empresas y sindicatos.
  • 4

    GOBIERNO DE JOSE HILARIO LOPEZ (1952)

    Quedo abolida la esclavitud en Colombia y empiezan a surgir las primeras leyes sociales
  • 5

    DECRETO LEGISLATIVO 2663/ DECRETO 3743 DEL AÑO 1950

    Orígen del código sustantivo del trabajo
  • 6

    DECRETO LEGISLATIVO 2351 DE 1965 (1950-1970)

    Reforma del código sustantivo del trabajo (CST), avances en la protección de los trabajadores, creación de prestaciones sociales
  • 7

    1991

    Constitución política de Colombia
    Garantizó y promocióno el sindicalismo y la negociación colectiva
  • 8

    DECRETO 1769 DE 2003

    Términos y condiciones sobre la cuota monetaria en el sistema de compensación familiar
  • 9

    LEY 1429 DE 2010

    El número de horas máxima, fue reducido a 8 horas diario
  • 10

    LEY 1562 DE 2012

    Se modifica el sistema de riesgo laborales
  • 11

    LEY 1788 DE 2016

    Garantizo el acceso en condiciones de universalidad del derecho prestacional de pago de prima para trabajadores y domésticos
  • 12

    Año 2020

    Circular 047 de febrero 24: suministro del elemento de protección personal, teletrabajo, etc.
  • 13

    AÑO 2021

    LEY 2101
    Consistió: se estableció la reducción de jornada laboral de 48 horas a 42 horas semanales
    LEY 2114 DE 2021
    Parámetros para las licencias de paternidad, se cambia a 8 días
  • 14

    AÑO 2023

    Reforma laboral ( recargos nocturnos, etc.)