Administración

Epoca Primitiva

8500 BCE

Surge con las necesidades del hombre (búsqueda de Alimentos, vivienda y fuego). Aprendizaje empírico. Inicia la coordinación de recursos entre hombres, nace la organización. Nacen los líderes regidos por la ley del más fuerte. Ley de oro de la administración “mayores resultados con el menor esfuerzo”. Distribución de tareas de acuerdo a las características físicas.

Época Agrícola

6500 BCE

Surgen a partir de la necesidad de distribuirse los trabajos para que la realización de estas sea más fácil y así terminaron con el sedentarismo, empezaron a realizar diversas formas de administración:
El trueque.
Contabilidad.
Organización patriarcal.
División del trabajo por edad y sexo.

Antigüedad Grecolatina

500 BCE

Nace el “Estado”. Mayor población y mayor coordinación.
Centran la administración al crecimiento demográfico y las clases sociales. Nace el “esclavismo”. Aristóteles: pasos para el estado perfecto, Monarquía, Aristocracia y Democracia. La iglesia como organización administrativa.
Sócrates: el conocimiento técnico de la experiencia.
Platón: aptitudes naturales de los hombres, origen a la especialización.
Pericles: principios básicos de la administración.

Época feudal

900

Nueva estructura administrativa.
Creación de oficios.
Utilización del dinero como pago por el trabajo.
Creación de Gremios con el fin de cuidar a los trabajadores.
Creación de leyes y castigos.

Revolución Industrial

1760

Se sustituyeron a los artesanos por las máquinas de vapor.
Se buscaba una mayor eficiencia así que surge una nueva administración de trabajo.
Siglo XXI.
Surge la administración científica.
La administración se vuelve indispensable.
Desarrollo de tecnologías.
Aportaciones del Taylorismo y del Fayolismo.

Siglo XXI

2000

Surge la administración científica. La administración se vuelve indispensable. Desarrollo de tecnologías.
Taylorismo: Administración Científica.
Organización del trabajo.
Asignación de roles.
Aumento de la productividad.
Cuatro Principios: planeación, preparación, control y ejecución.
Fayolismo: Administración clásica.
Dirección de personal.
Máxima eficiencia.
Proceso administrativo.
Seis Funciones técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables, administrativas.