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3500 BCE
PREHISTORIA
EN ESTA ETAPA TODAVÍA NO SE DISTINGUÍA EL TRABAJO EN FORMA. LOS HOMBRES SE JUNTABAN PARA RECOLECTAR, PESCAR Y CAZAR PARA SU SUPERVIVENCIA.
LA JERARQUÍA SE BASABA EN EXPERIENCIA Y ANTIGÜEDAD DE LOS MIEMBROS DE LA TRIBU.
LAS TAREAS SE REPARTÍAN DE MANERA EQUITATIVA DEPENDIENDO DE LAS FORTALEZAS DE LOS MIEMBROS.
NO HABÍAN CLASES SOCIALES. -
476
EDAD ANTIGUA
SE FORMAN LAS PRIMERAS ALDEAS.
EN ESTA ETAPA SE FORMAN LOS PRIMEROS GOBIERNOS MONÁRQUICOS.
LOS TRABAJADORES EN ESTA ÉPOCA ERAN: SOLDADOS Y GENERALES, COMERCIANTES, ARTESANOS, CAMPESINOS Y ESCLAVOS.
LOS ESCLAVOS ERAN PRISIONEROS DE GUERRA O PERSONAS COMPRADAS DE OTRAS ALDEAS. -
1520
EDAD MEDIA
AQUÍ SE FORMA EL FEUDALISMO EN DONDE EXISTÍA UN SEÑOR FEUDAL QUE MANEJABA DETERMINADO ESPACIO DE TIERRA Y LAS PERSONAS QUE VIVÍAN DENTRO DE ESE DETERMINADO ESPACIO LE TENÍAN QUE RENDIR CUENTAS AL SEÑOR FEUDAL.
POSTERIORMENTE SE EMPIEZAN A FORMAR ALGO PARECIDO A LAS EMPRESAS EN DONDE UN GRUPO DE PERSONAS SE JUNTABAN Y SE DEDICABAN A UNA MISMA ACTIVIDAD.
EN ESTA ETAPA HABÍA POCO COMERCIO, YA QUE EN UN SOLO FEUDO PRODUCÍAN LO NECESARIO PARA VIVIR. -
EDAD MODERNA
EL DESCUBRIMIENTO DE AMÉRICA LE DA A LOS ESPAÑOLES MANO DE OBRA ESCLAVA Y GRATUITA. COSA QUE LES AYUDARÁ POSTERIORMENTE EN DESARROLLOS ECONÓMICOS.
SE DIVIDEN A LOS EMPLEADOS Y LOS ASALARIADOS.
INVENCIÓN DE MAQUINAS REEMPLAZA LENTAMENTE LA MANO DE OBRA. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
ACABA LA ESCLAVITUD, LOS TRABAJADORES SON LIBRES Y SE LES LLAMA OBREROS.
LAS MAQUINAS A VAPOR SUSTITUYEN GRAN PARTE DEL TRABAJO MANUAL.
SE CREA LA LEGISLACIÓN INDUSTRIAL DEBIDO A LAS MALAS CONDICIONES DE TRABAJO EN LAS QUE SE ENCONTRABAN LOS OBREROS. -
ACTUALIDAD
DEBIDO A LOS AVANCES TECNOLÓGICOS HAY MÁS VARIEDAD DE EMPLEOS.
LAMENTABLEMENTE, DEBIDO A ESTOS AVANCES TECNOLÓGICOS LA TASA DE EMPLEO HA AUMENTADO.
LOS TRABAJADORES EXPERIMENTAN MEJOR CALIDAD DE VIDA.
DEBIDO A LA GLOBALIZACIÓN LOS POBRES SE VUELVEN MÁS POBRES Y LOS RICOS SE HACEN MÁS RICOS. ESTE ES UNO DE LOS PROBLEMAS DEL CAPITALISMO Y LIBRE MERCADO. -
POST PANDEMIA
LA PANDEMIA NOS OBLIGÓ A TODOS A MODERNIZAR LA FORMA DE COMUNICARNOS. MUCHOS NEGOCIOS CERRARON SUS OFICINAS PARA TRABAJAR EN DISTANCIA DURANTE LA PANDEMIA. MUCHOS DE ELLOS, SE DIERON CUENTA DE QUE NO ERA NECESARIO TENER A TANTA GENTE EN LA OFICINA, INCLUSO ALGUNOS CONTINUARON TRABAJANDO A DISTANCIA DE TIEMPO COMPLETO. ESTO PUEDE BENEFICIAR A LAS EMPRESAS AL REDUCIR SUS GASTOS. SIN EMBARGO, PUEDE REPRESENTAR UN RETO MANTENER LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD Y EFECTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES. -
BIBLIOGRAFÍA
ICEL. (s. f.). GUÍA 1: EVOLUCIÓN DEL TRABAJO HUMANO. Recuperado 13 de agosto de 2022, de http://www.icel.cl/wp-content/uploads/2020/03/GU%C3%8DA-1-Inserci%C3%B3n-Laboral.pdf