Actividad 1. Antecedentes históricos de la planeación

  • Se realiza la publicación "La Riqueza de las Naciones" por parte de Adam Smith

    Se realiza la publicación "La Riqueza de las Naciones" por parte de Adam Smith
  • Evolución del pensamiento estratégico

    Evolución del pensamiento estratégico
    Adam Smith introduce la expresión "la mano libre del mercado" refiriéndose a la interacción de individuos en una economía de mercado
  • Curva de aprendizaje

    Curva de aprendizaje
    Fue descubierta en el sector de la
    aviación militar cuando se percibió que
    los costos directos de la mano de obra tendían a decrecer un porcentaje constante , a medida que la cantidad acumulada de aviones producidos se duplica. El aprendizaje mejoraba increíblemente la productividad
  • Period: to

    Peter Drucker

    Afirma la teoría económica trataba a los mercados como fuerzas impersonales, por lo que fue la base para que se desarrollará el pensamiento estratégico
  • Period: to

    Se crea el concepto de "mano invisible por" Alfred D. Chandler Jr.

  • Michael Ponter

    Michael Ponter
    Se creó una matriz llamada SWOT , el acrónimo ele strcngths (fortalezas); weahnesses (clebilidacles); opportu nil ies (oportunidades) y threats o rishs (amenazas o riesgos).
  • Surgió la teoría del posicionamiento , con el lanzamiento del libro Positioning: t Positioning: the Battle for Your Mind de Al Ries y Jack Trout

  • Se realiza la publicación "Estrategia Competitiva" por parte de Michael Porter donde se introduce las cinco fuerzas de Porter para analizar la competencia en un sector

    Se realiza la publicación "Estrategia Competitiva" por parte de Michael Porter donde se introduce las cinco fuerzas de Porter para analizar la competencia en un sector
  • H. Wellurich

    H. Wellurich
    Publicó una matriz de cuatro células. conocida hoy como matriz FODA. en "The SWOT Matrix-a tool for situational analysis", journal of Long Ronge Plonning. vol. 15, núm. 2.
  • Gary Hamel y C.K. Prahalan proponen el modelo basado en los recursos, resaltando la importancia de los recursos de una organización

    Gary Hamel y C.K. Prahalan proponen el modelo basado en los recursos, resaltando la importancia de los recursos de una organización