-
1970
Desenvolupament dels drets dels treballadors i atenció a la seguretat laboral.
Influència de moviments com el feminisme i legislacions com la Llei de Drets Civils de 1964.
Les recessió econòmica condueixen a un augment de l'atur i la inflació. -
1980
Creixement econòmic i èmfasi en la productivitat.
Auge de la cultura "yuppie", posant èmfasi en la competència i el progrés professional.
La desregulació i l'automatització remodelen el lloc de treball, provocant hores de treball més llargues i augment de la pressió. -
1990
Avenços tecnològics ràpids, incloent Internet i correu electrònic.
Transformació de la comunicació i habilitació del treball a distància.
L'augment de la disparitat de riquesa i l'augment de la precarietat laboral agreujada pel col·lapse de la bombolla de les punt com. -
2000
Impacte continuat de la tecnologia en els llocs de treball.
Atenció creixent a la conciliació de la vida laboral i familiar enmig de l'augment de l'estrès i el desgast.
La crisi financera del 2008 i els atemptats terroristes augmenten la incertesa i l'estrès, la qual cosa porta a centrar-se en el benestar dels empleats. -
2010
Augment de l'economia gig, amb més persones treballant com a contractistes independents o autònoms.
La flexibilitat que ofereix la gig economy genera preocupacions sobre l'estabilitat laboral i els beneficis.
Moviments com #MeToo destaquen els problemes d'assetjament sexual i demanen llocs de treball més segurs i inclusius.