Tipos de liderazgo

By xentyo
  • La expresion de Robbins

    ¿se puede aprender a ser lider?¿O los lideres nacen con sus cualidades?
    Los individuos puedes ser capacitados para mostrar comportamientos de lider y puede por lo tanto disfrutar de los beneficios de ser llamdo lider carismatico.
  • Hay que desarrollar un sistema. Fierman

    Para llegar a ser un líder es necesario desarrollar un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permite identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la organización, elevando al punto de mira de las personas hacia los objetivos y metas planificadas más exigentes.
  • Fierman: lider autocrático, participativo y flexible.

  • El liderazgo son atribuciones a una persona. Hunsaker

    El liderazgo es simplemente una atribución que la gente hace acerca de otros individuos. Cada tanto tiempo las atribuciones pueden suceder, a mi modo de ver, por la aparición de ciertos factores y/o valores tales como: confianza en sí mismo, visión, fe en la misión personal y del grupo, pasión, ética, energía, actitud positiva, receptivo, participativo, comunicativo, estratega, flexible, emprendedor e innovador, así como también debe ser capaz de apreciar y trabajar en equipo.
  • Robbins: tres tipos de liderazgo

    a) El orientado a las tareas, enfatiza el logro de metas de grupo y define y estructura el trabajo del miembro del grupo.
    b) El orientado a las personas, desarrolla buenas relaciones interpersonales; es amigable y accesible.
    c) El orientado al desarrollo, experimenta y estimula.