TIPOS DE COMUNICACION

  • 200 BCE

    Desde los principios el ser humano se ha comunicado, existen diversas maneras, formas y métodos para comunicarnos

    Desde los principios el ser humano se ha comunicado, existen diversas maneras, formas y métodos para comunicarnos
    En la comunicación hay distintos tipos entre ellos la asertiva, sincrónica y asincrónica.
    La comunicación sincrónica, es por la cual de manera inmediata estamos interactuando con profesores o los grupos de trabajo, por medio de diferentes plataformas.
    la comunicación asincrónica, es la que se realiza por medio de redes no inmediatas y sin la necesidad que las personas no estén conectadas al mismo tiempo. El mejor ejemplo para entender es el correo electrónico.
  • Andrew Salter definió la asertividad como una característica de la personalidad

    Andrew Salter definió la asertividad como una característica de la personalidad
    pensó que algunas personas la poseían y otras no. La definieron como “la expresión de los derechos y sentimientos personales”, y hallaron que casi todo el mundo podía ser asertivo en algunas situaciones y absolutamente ineficaz en otras. También se descubrió que la Asertividad tiene que ver con el grado de madurez de cada individuo; así como de los factores emocionales e intrínsecos de la personalidad, las personas cuya autoestima es elevada tienden a desarrollar un mayor grado de asertividad.
  • Joseph Wolpe y Richard Lazarus, descubrieron que todo el mundo puede ser asertivos

    Joseph Wolpe y Richard Lazarus, descubrieron que todo el mundo puede ser asertivos
    Joseph Wolpe, (1915–1997) fue un psiquiatra sudafricano-estadounidense. Se inscribe en las corrientes de la psicología conductista, conocido sobre todo por sus teorías y experiencias.
    Richard S. Lazarus (1922 - 2002) fue un psicólogo estadounidense. Reconocido por la revista de psicología American Psychologist como uno de los psicólogos más influyentes en su campo, fue pionero en el estudio de la emoción y el estrés, especialmente de su relación con la cognición.
  • Marsall inserta a la asertividad al cuerpo de las habilidades sociales con el método estructurado de entrenamiento

    Marsall inserta a la asertividad al cuerpo de las habilidades sociales con el método estructurado de entrenamiento
  • Eisler creó un test conductual de asertividad

    Eisler creó un test conductual de asertividad
    El Test consta de 32 situaciones, la mitad de las cuales implican expresiones positivas y la otra mitad expresiones negativas.
    La valoración de las respuestas del sujeto se hace a través de estos componentes:
    -Duración del contacto ocular
    -Sonrisas
    -Duración de la respuesta
    -Volumen de la voz
    -Emoción apropiada
    -Perturbaciones del habla
    -Ceder a las peticiones
    -Alabanza
    -Aprecio
    -Petición de nueva conducta
    -Conducta positiva espontánea
  • Becker y Heimberg crearon un test de asertividad para personas deprimidas

    Becker y Heimberg crearon un test de asertividad para personas deprimidas
  • Period: to

    Flores y Diaz mencionan que la asertividad depende de la cultura contextual, la situación y la psicología.