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3500 BCE
Época primitiva
El ser humano siempre ha trabajado para subsistir, aplicando la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo
Cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado. -
Period: 2150 BCE to 500 BCE
Grandes Civilizaciones
El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, exigían una administración más compleja.
Los proyectos de construcción requirieron mas mano de obra y mayor especialización del trabajo; esto origino nuevas formas de organización y procesos de administración más eficientes -
Period: 500 BCE to 400
Antigüedad Grecolatina
Es en Grecia donde se sustentan gran parte de los grandes avances de la cultura de Occidente.
La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y castigo físico -
Period: 401 to 1500
Edad Media
En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeto al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo.
Aparecieron los talleres, gremios, y formas de organización y administración mas complejas -
Period: 1401 to
Edad Moderna
Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media -
Revolución Industrial
Durante la Revolución Industrial, con la producción en series y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron mas complejos.
El capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración -
Siglo XX
Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial, también por la consolidación y el desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. -
Siglo XXI
En el siglo XXI la administración es indispensable para competir en un mundo global
Se caracteriza por grandes avances tecnológicos: automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas; existen múltiples empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y medianas; con esta enorme competencia, la utilización de diferentes escuelas y estilos de administración es indispensable