Ser hombre

  • Salud y Género

    Salud y Género es una asociación civil constituida por mujeres y hombres de distintas profesiones, quienes se agruparon para desarrollar propuestas educativas en el campo de la salud y el género. Esta organización busca "contribuir a una mejor salud y calidad de vida de mujeres y hombres, a través de actividades en las áreas de la salud mental, sexual y reproductiva, desde la perspectiva de género, considerando que la equidad y la democracia.
  • Fundación Coriac

    El Colectivo de Hombres por Relaciones Igualitarias surgió como una organización civil en febrero de 1993; se presentó "como un espacio de reflexión y transformación para hombres interesados en mejorar sus formas de vida". Para tal fin desarrolló iniciativas que buscaban "apoyar los cambios personales y colectivos de los hombres hacia la construcción de relaciones igualitarias con las mujeres, otros hombres y con su entorno".
  • Campaña por una maternidad sin riesgos

  • Impulsan campaña de dibujo

    Se impulsó una campaña de dibujo llamada "Cómo veo a mi papá" en tres estados de la República en la cual tomaban el dibujo infantil como ventana de concientización para los hombres en cuanto a cómo son vistos; recurriendo a formatos menos rígidos, los menores de edad podían comunicar su lectura de la cotidianidad familiar en la que se están desarrollando
  • IV Conferencia Mundial sobre la Mujer en China

    En la cual os hombres presentes participaron sobre todo apoyando la diversidad de acciones afirmativas que sepropusieron para mejorar las condiciones de vida de las mujeres, y así contrarrestar cualquier tipo de acciones y normas sociales que discriminaran y violentaran de diferentes formas a las mujeres.
  • Coriac inicia trabajos con la paternidad

    Los compañeros de Coriac comenzaron actividades en torno a la paternidad como una dimensión central en la vida de los hombres, ya que poco a poco se fueron dando cuenta que la reflexión sobre dicha dimensión, presente en la vida de muchos hombres como práctica, pero también como una experiencia de todos en cuanto hijos, permite revisar los procesos de socialización y aprendizaje de género
  • Tribunal por la defensa de los derechos reproductivos

  • "Como veo a mi papá" en todo el país

    Lanzaron esta misma campaña en todo el país, en una alianza con Coriac, con la Secretaría ele Educación Pública, de Consejo para el Desarrollo Integral de la Familia y tos congresos de los estados.
    Dicha campaña generó más de 250 000 dibujos, desde preescolar hasta alumnos de nivel secundaria, los cuales fueron expuestos en los ámbitos municipal, estatal y nacional.
  • Primer encuentro nacional

    En Querétaro, se celebró el primen encuentro nacional, que buscaba conformar una red nacional de organizaciones
    ciudadanas que trabajan con hombres.Se buscaba socializar y problematizar el trabajo que algunas organizaciones
    e individuos específicos venían realizando con población masculina.
  • Impulsa nueva propuesta

    La organizacion salud y género a partir del año 2002 han impulsado el Grupo de Hombres Renunciando a su Violencia y el Grupo de Mujeres que Viven en Situación de Violencia: Metamorfosis, en alianza con Centros de Integración Juvenil.
  • Alianza Global

    Un grupo de activistas y académicos interesados en el trabajo con hombres, y pertenecientes a organizaciones no gubernamentales (ONG) y a varias agencias de Naciones Unidas, empezó a promover en varios países una alianza global con una propuesta
    de involucrar a hombres y niño." en la bús ueda de la equidad de
    género, en diálogo constante con los pr yectos feministas. Para tal propósito se reunió una red de ONG de diferentes países con el nombre en inglés de Menengage.
  • Hombres por la Equidad

    Un segundo grupo es Hombres por la Equidad, el cual, además de seguir con el Programa de Hombres Renunciando a su Violencia (PHRV), desarrolla actividades de investigación sobre el tema y ofrece apoyo terapéutico a hombres desempleados, quienes viven diferentes cuestionamientos sociales y crisis personales debido al peso tan importante que se le atribuye al ser proveedor en los
    modelos de socialización masculina .
  • Diversidades

    Se funda el grupo diversidades, el cual, además del trabajo con
    violencia intrafamiliar, amplió su ámbito de acción para vincularse con movimientos cuyo objetivo es asegurar la diversidad como un valor en la convivencia social.
  • Marcha masculina

    Una propuesta de marcha masculina,
    para abogar por la defensa de los derechos de los hombres. 16 Se utilizó un discurso según el cual estos derechos se estaban poniendo en riesgo por los avances de los movimientos feministas, y a que ello estaba generando un deterioro y un abuso sobre "la condición de los hombres"
  • Fundación de la Academia Mexicana de Estudios de Género sobre los Hombres

    Surge con la intención explícita de distinguir el enfoque de género y el análisis de las relaciones de poder dentro de los estudios de los hombres, con respecto a otros trabajos y procesos de intervención social.
  • Cierre formal

    Después de 13 años de trabajo con hombres y mujeres de
    diversos sectores sociales, en 2006 los integrantes de Coriac decidieron el cierre formal de la organización. Al mismo tiempo anunciaron la fundación de nuevos espacios con búsquedas redefinidas a partir de la experiencia acumulada en múltiples espacios de reflexión y grupos de trabajo
  • Primer grupo derivado de Coriac

    El primer grupo derivado de Coriac es Corazonar, organización que trabaja sobre todo a partir de una aproximación de constelaciones familiares, en la cual es profundamente relevante identificar tensiones y conflictos no resueltos con diferentes personajes de los entramados familiares, de los que ha sido parte un individuo que ejerce violencia, que la ha ejercido o bien que puede llegar a hacerlo, así como la experiencia de haberla experimentado.
  • Movimiento de Hombres por Relaciones Equitativas y Sin Violencia (Mhoresvi)

    Este movimiento ofrece a los hombres que decidan integrarse, "un espacio seguro, confiable y profesional, donde pueden expresarse, escuchar y ser escuchados". En sus lugares de trabajo se proponen "reflexionar y aprender los porqués de la violencia, reconociendo la experiencia, creatividad y deseo de algunos hombres por cambiar". Proponen como su aporte, "proveer de las técnicas y herramientas necesarias para desarrollar formas respetuosas, equitativas y amorosas de convivencia".
  • Equidad de Género

    A partir del año 2007 se inició un proyecto de investigación sobre equidad de género, políticas públicas y varones, el cual generará información relevante para apoyar este monitoreo de la actividad de algunas ONG en la dinámica de las relaciones de género. En este proyecto participan ocho países de cuatro continentes y México cuenta con un grupo de trabajo coordinado por investigadores de El Colegio de México y por miembros de Salud y Género
  • Se convierte en asociación civil

    Diversidades en el año 2007 se convierte en asociación civil y pasa a ser Diversidades y No Discriminación. En esta organización se enfatiza "promover la no-discriminación y la equidad en la
    diversidad cultural, de género, étnica, sexual y de edad, tanto entre personas como entre colectividades y comunidades"
  • Reunión Latinoaméricana y del Caribe

    Reunión de Organizaciones civiles, afines al interés del
    trabajo con hombres en búsqueda de la equidad de género
  • "Un minuto contra la violencia y una vida por la equidad"

    Convocada por la Asociación Tech Palewi, en el marco del Día Internacional en Contra de la Violencia Hacia las Mujeres y de los 16 días de activismo contra la violencia de género; La invitación que se hizo a 60 hombres fue que, en un minuto, hicieran pública su postura de hombres ante el problema de la violencia hacia las mujeres, pero incluso haciendo referencia a mujeres significativas en su historia personal.
  • Reuniones nacionales

    Se han llevado a cabo reuniones en el ámbito nacional. En sus primeras reuniones esta red mexicana incluyó una discusión sistemática sobre la forma de nombrarse, incluso cuestionando la expresión que empezaba a generalizarse de Menengage, ya que, además de las resistencias al uso de un anglicismo, cuando éste se traduce como "involucramiento de los hombres" el proceso puede interpretarse con una presencia secundaria de los hombres en la construcción de la equidad de género.
  • Hombres por la no violencia

    La campaña vino a ser un complemento dirigido
    a recuperar los posicionamientos de varones respecto a una problemática trabajada con anterioridad (en 2005) por el mismo Instituto Nacional de las Mujeres con la consigna de que "El que golpea a una nos golpea a todas"; en la cual mujeres reconocidas públicamente manifestaban su solidaridad e indignación por sentirse violentadas en cada caso en que una mujer era expuesta a una situación de violencia.
  • Mesa de dialógo

    La red Cómplices por la EquidadlMengage México y el Centro de Investigaciones lnterdisciplinarias sobre Ciencias y Humanidades de la Universidad Nacional Autónoma de México,promovieron una mesa de diálogo con compañeras feministas con el fin de compartir algunas tensiones y puntos de coincidencia entre quienes estudian y trabajan con hombres, con respecto a lo que se propone desde el feminismo y el movimiento de mujeres.
  • Primer Trabajo

    En la busquedad por la equidad se convocó al Primer Encuentro de Experiencias de Trabajo con Hombres de Zonas Rurales e Indígenas, realizado en el mes de abril de 2009 en Huehuetenango, Guatemala, con la presencia de compañeros de México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.