Línea de tiempo Historia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia: Daniela Laverde, Esteban Zapata, Nataly Quintero, Gloria Botero, Andrea Vega
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Ley 57 de 1915
Toda persona que sufre un accidente suceso o lesión en el trabajo, la obligación de la empresa es pagar, la incapacidad indemnización o muerte. -
Ley 46 de 1918
Dictamina medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores -
Ley 37 de 1921
Establecía un seguro de vida colectivo para empleados. -
Ley 10 de 1934
Se reglamentó la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Legislación laboral
Riesgos del trabajo. -
Ley 96 de 1938
Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social. -
Decreto 2350 de 1944
Promulga los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo -
Legislación Salud Ocupacional
Ley 6 de 1945 normas de salud ocupacional (primera ley) -
Ley 90 de 1946
Creación de instituto colombiano de seguro social -
1948
Se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial -
Decreto 3767 de 1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Decreto 3170 DE 1964
Reglamento del seguro social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Ley 9 de 1979
Preservar, conservar y mejorar la salud ocupacional de los trabajadores. -
Decreto 614 de 1984
Bases para la organización y administración de seguridad y salud ocupacional. -
Resolución 2013 de 1986
Comités de medicina, higiene y seguridad industrial en empresas. La resolución 1016 fue en este mismo año donde se dicta el funcionamiento de los programas de seguridad y salud ocupacional. -
Decreto 776 de 1987
Evaluación sobre la incapacidad de los accidentes de trabajo -
Decreto 2177 de 1989
Funcionamiento del programa de salud ocupacional. -
Ley 50 de 1990
Eliminación de la retroactividad en las cesantías. -
Decreto 1832 de 1992
Adoptan la tabla de enfermedades laborales en Colombia. -
Ley 55 de 1993
Seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo. -
Ley 100 de 1993
Sistema general de riesgos profesionales. -
Ley 1295 de 1994
Sistema general de riesgos profesionales. -
Ley 879 del 2000 (ley de flexibilidad laboral)
Permite contratación por medio de cooperativas. -
Ley 772 de 2002
Derecho a prestaciones asistenciales y económicas. -
Ley 1010 de 2006
Hace alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores contra esta práctica en el interior de las empresas. -
Resolución 1401 de 2007
Investigación de los incidentes y accidentes de trabajo. -
Decreto 2646 de 2008
Pretende dar una respuesta para el manejo de los riesgos psicosociales y el estrés a los que se ven expuestos los trabajadores -
Decreto 2566 de 2009
Se actualizó la lista de enfermedades profesionales -
Ley 1572 de 2012
Modifica el sistema de riesgos laborales y el termino salud ocupacional. Convirtiéndose en un sistema de gestión, el cual lleva el nombre en la actualidad como el SG-SST (Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo) Basándose en el ciclo PHVA -
Decreto 1072 de 2015
Único decreto reglamentario del trabajo. -
Resolución 0312 de 2019
Definición de estándares mínimos del SG-SST. -
Resolución 666 de 2020
Por medio de la cual se adapta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus Covid-19.
