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1512
Antecedentes de leyes.
Con la llegada de los primeros conquistadores a América, la Corona española manda que se observen las llamadas “Leyes de Burgos”. -
1542
Nuevas leyes
Los frailes se dieron cuenta del maltrato al que estaban sujetos los indígenas y lo hicieron del conocimiento popular, de esta forma el rey Carlos V promulgó en 1542 las llamadas Leyes Nuevas, que ponían a los indígenas bajo la protección de la Corona. -
Durante el reinado de Carlos II se publicó una obra conocida como Recopilación de Leyes de las Indias.
Las Leyes de Indias constituyen una recopilación de las distintas normas legales vigentes en los reinos de Indias, realizada durante el reinado de Carlos II de España. Básicamente estas eran las Leyes de Burgos, las Leyes Nuevas y las Ordenanzas de Alfaro. -
Inicios de la seguridad e higiene.
Con la Revolución Industrial en Inglaterra, con la llegada de la máquina de vapor, con la aparición del motor eléctrico y el gran aumento del empleo de maquinaria movida por estas invenciones, surgen las grandes industrias, y a su vez un índice muy elevado de accidentes, los cuales eran considerados como
responsabilidad del trabajador, y solo en caso de que se comprobará su negligencia absoluta era responsabilidad del patrón. -
Inspecciones gubernamentales
Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales. -
Creación de leyes y reglamentos
Entre 1844 a 1891, se crearon diferentes leyes, reglamentos que procuraban garantizar la seguridad de todos los trabajadores, de cualquier tipo de empresa, en cualquier tipo de trabajo. -
En en Inglaterra se promulgó por primera vez una ley en beneficio de la salud y la seguridad de los trabajadores de las minas.
Esta ley toma en consideración siete puntos:
1. Ventilación del lugar del trabajo.
2. Protección de túneles no usados, en cualquier lugar de trabajo.
3. Señalización adecuada a cada trabajo.
4. Manómetros adecuados para las calderas de vapor.
5. Válvulas adecuadas para las calderas de vapor.
6. La exigencia de indicadores en el caso de uso de dispositivos para levantar equipo.
7. La exigencia de frenos en el caso de uso de dispositivos para levantar equipo. -
LEYES Y REGLAMENTOS EN MÉXICO.
En México desde la época pre-revolucionaría ya existía una preocupación por los riesgos que sufrían los trabajadores, aunque solo se preocupaban por reparar el daño después de ocurrido, y no por la prevención.
En 1857 ya existían algunos intentos de leyes sobre seguridad en la constitución. -
Ley de consolidación.
Se creó una ley que consolidaba en un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento. -
Alemania
En Alemania se creó el seguro de enfermedades profesionales y un año más tarde se creó el seguro contra accidentes de trabajo. -
“Legislación para la indemnización de los obreros”.
Se usaba por toda Europa una ley llamada “Legislación para la
indemnización de los obreros”, elaborada en Alemania. -
Primer programa continúo de Seguridad Industria
El primer programa continúo de Seguridad Industrial del que se tiene registro fue resultado de una reunión que se llevó a cabo en Milwaukee, en 1912, por parte de la Asociación de Ingenieros Electricistas del Hierro y el Acero. -
Consejo Nacional de Seguridad Industrial.
Debido al éxito de dicha reunión, se creó el Consejo Nacional de Seguridad Industrial. El alcance de este Consejo era solo promover la seguridad en la industria. Sin embargo, en 1915 se le cambió el nombre por el de Consejo Nacional de Seguridad, y su alcance se incrementó para abarcar la prevención de accidentes en calles, carreteras, escuelas, hogares, etc. -
Articulo 123
Se integran en el Artículo 123 de la Constitución Nacional de 1917, dando origen a los derechos sociales de los trabajadores.
Donde:
a). - Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales; las enfermedades no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.
b). - En caso de accidente o enfermedad, se conservara el derecho al trabajo por el tiempo que determine la ley. -
OIT
Surge la Organización Internacional del Trabajo.
Este organismo da mayor importancia a la Seguridad e Higiene. -
Ley Federal del Trabajo.
Se crea la Ley Federal del Trabajo -
Se expidió la Ley de Seguro Social.
Durante el gobierno del Presidente Álvaro Obregón se elaboró el primer proyecto de Ley del Seguro Social,
pero fue hasta 1932 cuando se expidió la Ley de Seguro Social, la cual buscaba cubrir los riesgos físicos y
económicos que pudieran sufrir los trabajadores, y que afectaran su capacidad de trabajar. -
IMSS
Nace el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). -
Ley Mexicana del Seguro Social.
La ley Mexicana del Seguro Social es creada.
De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) "la seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia, y los servicios sociales para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado”.
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Introducción de los derechos del trabajador
Se introducen los derechos de los trabajadores dentro de la Ley Federal del Trabajo. -
Nueva ley federal del trabajo.
Entre 1970 y 1978 se crea la nueva Ley Federal del Trabajo.
"Queda prohibida la utilización de menores de dieciocho años para la prestación de servicios fuera de la República, salvo que se trate de técnicos, profesionales, artistas, deportistas y, en general, de trabajadores especializados." -
OSHA
Entró en vigor La ley Williams – Steiger, conocida como OSHA (Occupational Safety and Health Act, Ley de Seguridad y Salud Profesionales). En esta ley se autorizaba al Gobierno Federal a fijar e implementar normas sobre seguridad y salud en todos los centros de trabajo. -
Modificación de la ley Mexicana del seguro social
"Se establece un nuevo régimen del seguro social que contempla la apertura de una cuenta individual en las Administradoras de Fondos para el Retiro para que se depositen en la misma las cuotas obrero-patronales y estatal por concepto del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, así como los rendimientos. Las Administradoras de Fondos para el Retiro quedarán sujetas a la Ley para la Coordinación de los Sistemas de Ahorro para el Retiro. -
El Reglamento Federal de Seguridad y Medio Ambiente.
Encaminadas a prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, a mejorar las condiciones de seguridad e higiene en el ámbito laboral y a propiciar un medio ambiente adecuado para los trabajadores, así como regular las atribuciones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado en dichas materias.