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RIESGO PSICOSOCIAL
NORMATIVA SOBRE RIESGO PSICOSOCIAL -
DECRETO 614 DE 1984
El Literal C del Artículo 2°, señala como objeto de la salud
ocupacional: proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos,
químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la
organización laboral que puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares
de trabajo. -
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
En su Numeral 12 del Artículo 10: una de las actividades de
los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo es diseñar y ejecutar programas
para la prevención y control de enfermedades generadas por riesgos psicosociales.
Artículo décimo.
12. Diseñar y ejecutar programas para la prevención y control de enfermedades generales por los
riesgos psicosociales. -
ARTICULO 2 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA
Artículo 2o. Mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. Las autoridades de la República están instituidas para proteger a todas las personas residentes en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias, y demás derechos y libertades, y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares. -
RESOLUCIÓN 1075 DE1992
Que es obligación de los empleadores, proporcionar a sus trabajadores condiciones laborales que garanticen la conservación de la salud.
Que la drogadicción, el alcoholismo y el tabaquismo afectan los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad. Constituyéndose en amenaza para la integridad física y mental de la población trabajadora en general. -
DECRETO 1295 DE 1994
Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales. objetivos:Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población, protegiéndola contra los riesgos del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos,psicosociales, de saneamiento y de seguridad. -
DECRETO 1832 DE 1994
Artículo 1º. Tabla de enfermedades profesionales. para efectos de los Riesgos Profesionales de que trata el Decreto 1295 de 1994, se adopta la siguiente Tabla de Enfermedades Profesionales: -
LEY 1010 DE 2006
Todo acto de violencia contra la integridad física o moral, la libertad física o sexual y los bienes de quien se desempeñe como empleado o trabajador; toda expresión verbal injuriosa o ultrajante que lesione la integridad moral o los derechos a la intimidad y al buen nombre de quienes participen en una relación de trabajo de tipo laboral o todo comportamiento tendiente a menoscabar la autoestima y la dignidad de quien participe en una relación de trabajo de tipo laboral. -
RESOLUCIÓN 2646 2008
- Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.
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LEY 1314 DE 2009
“POR LA CUAL SE REGULAN LOS PRINCIPIOS Y NORMAS DE CONTABILIDAD E INFORMACIÓN FINANCIERA Y DE ASEGURAMIENTO DE INFORMACIÓN ACEPTADOS EN COLOMBIA, SE SEÑALAN LAS AUTORIDADES COMPETENTES, EL PROCEDIMIENTO PARA SU EXPEDICIÓN Y SE DETERMINAN LAS ENTIDADES RESPONSABLES DE VIGILAR SU CUMPLIMIENTO”.
