Raíces, influencias e historia del coaching

By oscoram
  • 469 BCE

    Sócrates

    Sócrates
    Aporte: la mayéutica
  • 384 BCE

    Aristóteles

    Aristóteles
    Aporte: Teleología, autorreflexión y la autorrealización para alcanzar la virtud. "Phronesis" (sabiduría práctica) y la "techne" (habilidad)
  • Søren Kierkegaard

    Søren Kierkegaard
    Aporte: la importancia de la introspección y la autenticidad para vivir una vida auténtica y significativa. Su enfoque en la responsabilidad personal y la toma de decisiones.
  • Edmund Husserl

    Edmund Husserl
    Aporte: Fenomenología. Una corriente filosófica centrada en el estudio de la experiencia subjetiva y la conciencia. Su enfoque en la conciencia y la percepción influyó en el desarrollo de enfoques más introspectivos y reflexivos en el coaching.
  • Martin Heidegger

    Martin Heidegger
    Aporte: El Dasein. Su enfoque en la comprensión del ser, estar-siendo y la autenticidad.
  • Michael Polanyi

    Michael Polanyi
    Aporte: Constructivismo. Introdujo el concepto de "conocimiento tácito" en su obra. Argumentó que gran parte de nuestro conocimiento es implícito y se basa en la experiencia y la habilidad práctica.
  • Carl Rogers

    Carl Rogers
    Aporte: Su enfoque centrado en el cliente y su énfasis en la empatía, la aceptación incondicional y la autenticidad.
  • Humberto Maturana

    Humberto Maturana
    Aporte: autopoiesis y la teoría de los sistemas vivos. La biología del amor.
  • Werner Earhard

    Werner Earhard
    Aporte: Talleres "est" (hoy "Landmark") Su enfoque en la transformación personal y el empoderamiento ha sido adoptado por muchos coaches y ha influido en el enfoque del coaching ontológico.
  • John Whitmore

    John Whitmore
    Aporte: Popularización del modelo GROW. Publicación del libro "Coaching for performance"
  • Timothy Gallwey

    Timothy Gallwey
    Aporte: "El juego interior". La importancia de la atención y la conciencia en el rendimiento.
  • Fernando Flores

    Fernando Flores
    Aporte: fundamentos de la ontología del lenguaje y de las conversaciones para la acción. (Austin, Searle)
  • RAFAEL ECHEVERRÍA y JULIO OLALLA

    RAFAEL ECHEVERRÍA y JULIO OLALLA
    Aporte: El modelo OSAR (Modelo del Observador). Pioneros del coaching ontológico, tomando como base el trabajo de Fernando Flores
  • Thomas Leonard

    Thomas Leonard
    Aporte: Fundación de la ICF (1995) y la IAC (2003). Desarrollo de los primeros modelos de competencias de coaching.
  • Talleres EST

    Talleres EST
    Primeras ediciones del Earhard Seminar Training
  • Publicación de "El juego interior del tenis"

    Publicación de "El juego interior del tenis"
  • Publicación de "Coaching" de John Whitmore.

    Publicación de "Coaching" de John Whitmore.
  • Fundación de la EMCC

    Fundación de la EMCC
  • Publicación de "Ontología del Lenguaje"

    Publicación de "Ontología del Lenguaje"
  • Fundación de la ICF

    Fundación de la ICF
  • Fundación de la IAC

    Fundación de la IAC
  • Fundación de la FICOP

    Fundación de la FICOP