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Psicología Industrial
Objetivo central: incremento de la eficiencia en el ámbito laboral durante la Revolución Industrial. -
Taylor
Objetivo: mejorar la producción a partir de su Teoría científica de la administración. -
“Vocación y aprendizaje” y “Psicología y eficiencia industrial”
Munsterberg desarrollaba métodos de selección de personal e incremento de eficiencia en el trabajo. -
Test Psicológicos
Test psicológicos para la selección de personal implementados durante la Primera Guerra Mundial. -
Reconocimiento como disciplina científica
APA (Asociación Americana de Psicólogos) reconoce a la Psicología Laboral como una disciplina científica. -
Period: to
Teoría de Relaciones Humanas
Elton Mayo propone mejorar la productividad de los trabajadores a partir de acciones que consideren las motivaciones y necesidades individuales. -
Psicología Organizacional: prácticas e intervenciones
En la década de los 70 comienzan a implementarse acciones orientadas a mejorar la productividad y efectividad en diferentes áreas.