Escuela y Enfoques de la Administración - Elaboración de Linea de Tiempo

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  • Ciencias del Cientifica 19 Feb 1896

    Ciencias del Cientifica 19 Feb 1896
    Ciencias del Comportamiento 19 Feb 1896 Autor : Frederick Wilson Taylor
    Principales aportaciones:
    1. Teoría Social de Pareto: sociedad basada en sentimientos de empatía mutua con unidades sociales. 2. Teoría de las ¨elites¨: la construcción de la sociedad solo está gestionada solo por partes superiores. 3. Teoría del 80 - 20: demostraba que el 20% de una población tenia más riquezas que el 80%.

  • Administración Científica 1 Aug 1900

    Administración Científica 1 Aug 1900
    Administración Científica
    1 Aug 1900 El enfoque típico de la escuela de la administración científica de Taylor es el énfasis en las tareas. Su preocupación inicial fue tratar el fantasma del desperdicio y de las pérdidas por las empresas estadounidenses y elevar los niveles de productividad, mediante la aplicación de métodos y técnicas de la ingeniería industrial. Link: http://html.rincondelvago.com/enfoque-clasico-de-la-administracion.html

  • Adminitración Científica 1 Jun 1900 FREDERICK TAYLOR

    Adminitración Científica 1 Jun 1900 FREDERICK TAYLOR
    1 Jun 1900 Principales aportes de la Administración Cientíica:
    1. Principios Administrativos.
    2. Mecanismo de Administración.
    3. Pago por destajo.
    4. Selección de Personal.
    5. Características de los Trabajos Humanos. Link: https://prezi.com/sqwvn8wjcuua/aportes-de-taylor-en-la-administracion/

  • Ciencias del Comportamiento 11 Jul 1910 Walter Dill Scott

    Ciencias del Comportamiento 11 Jul 1910 Walter Dill Scott
    Ciencias del Comportamiento
    11 Jul 1910 Las contribuciones de Walter Dill Scott son:
    1. Aplicación de la psicología a la publicidad.
    2. Sugestión y argumentación.
    3. Incremento de la eficiencia humana.
    4. Inluyo en el aumento de la consciencia pública.
    5. Invento la novela histórica modena. Link: https://prezi.com/1falmppu2wn0/conceptos-de-principios-del-siglo-xx/

  • Ciencias del Comportamiento 26 Sep 1912

    Ciencias del Comportamiento 26 Sep 1912
    Ciencias del Comportamiento
    26 Sep 1912 Munsterberg En esta época, la administración no tenía aún bases muy firmes debido a la falta de pretensión intelectual y a la deficiencia de los supuestos expertos. Sin embargo, Munsterberg creó el campo de la psicología industrial, aplicando sus técnicas de laboratorio para medir diferencias psicológicas entre individuos y empleados en situaciones de trabajo. Link: http://html.rincondelvago.com/escuelas-del-pensamiento-administrativo_2.html

  • Administración Moderna 14 Jul 1916 Henri Fayol

    Administración Moderna 14 Jul 1916 Henri Fayol
    Administración Moderna
    14 Jul 1916 Principios:
    1. División del Trabajo.
    2. Autoridad.
    3. Disciplina.
    4. Unidad de Dirección.
    5.Unidad de Mando.
    6. Subordinación.
    7. Remuneración.
    8. Centralización
    9. Jerarquía.
    10. Orden
    11. Equidad
    12. Estabilidad.
    13. Iniciativa.
    14. Espiritu de Grupo Link: http://html.rincondelvago.com/los-14-principios-de-administracion-de-fayol.html

  • Administración Moderna 14 Jul 1916 Henry Fayol

    Administración Moderna 14 Jul 1916 Henry Fayol
    Administración Moderna
    14 Jul 1916 Henry Fayol
    Suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en estudiar el comportamiento gerencial, sino porque fue el primero en sistematizarlo.
    Es considerado el Padre de la Administración Moderna. Link: http://johannaturismouap2009.blogspot.com/2009/09/henry-fayol-padre-de-la-administracion.html

  • Ciencias del Comportamiento 3 Feb 1933 Apotaciones de Elton Mayo

    Ciencias del Comportamiento 3 Feb 1933 Apotaciones de Elton Mayo
    Ciencias del Comportamiento 3 Feb 1933
    Apotaciones de Elton Mayo:
    A) Importancia del aspecto psicológico en las tareas administrativas.
    B) Importancia de la comunicación.
    C) Importancia de los grupos informales dentro de la empresa.
    Link: http://los-adminsitradores.blogspot.com/p/george-elton-mayo.html

  • Ciencias del Comportamiento 3 Feb 1933 Elton Mayo

    Ciencias del Comportamiento 3 Feb 1933 Elton Mayo
    Ciencias del Comportamiento
    3 Feb 1933 Elton Mayo:
    Padre y Precursor de la Teoría de las Relaciones Humanas.
    Descubrió que el aumento de la productividad se debía a factores sociales como la moral de los empleados, la existencia de satisfactorias interrelaciones entre los miembros de un grupo de trabajo y la eficacia de la administración. Link: http://fayolvstaylor.blogspot.com/2012/04/biografia-y-aportes-de-elton-mayo-padre.html

  • Teoría de Sistemas 6 Oct 1938 Ludwing Von Bertalonffy

    Teoría de Sistemas 6 Oct 1938 Ludwing Von Bertalonffy
    Teoría de Sistemas
    6 Oct 1938 Considerado como un clásico de la teoría de la organización. Entre sus contribuciones se destacan:
    1. La teoría de la cooperación,.
    2. Su concepto de organización informal.
    3. Su teoría de aceptación de la autoridad. Link: http://www.gestiopolis.com/chester-barnard-sus-aportes-a-la-administacion/

  • Teoría de Sistemas 6 Oct 1938

    Teoría de Sistemas 6 Oct 1938
    Teoría de Sistemas
    6 Oct 1938 Considerado como un clásico de la teoría de la organización. Entre sus contribuciones se destacan:
    1. La teoría de la cooperación,.
    2. Su concepto de organización informal.
    3. Su teoría de aceptación de la autoridad. Link: http://www.gestiopolis.com/chester-barnard-sus-ap

  • Ciencias del Comportamiento 6 Apr 1946

    Ciencias del Comportamiento 6 Apr 1946
    Ciencias del Comportamiento
    6 Apr 1946 Aportaciones:
    1. Tipos de Sociedad: hace una división clara de las sociedades indicando que dentro de ellas siempre existirán preferencias.
    2. Tipos de Autoridad: considera que hay quienes pueden ejercerla y quienes no.
    3. Burocracia: estructura administrativa y de personal de una organización. Link: http://nallelypink.blogspot.com/2012/09/principales-aportaciones-d
  • Period: to 1915 BCE

    Ciencias del Comportamiento 19 Feb 1896 Frederick Wilson Taylor

    Ciencias del Comportamiento 19 Feb 1896 Frederick Wilson Taylor
    Principales aportaciones:
    1. Teoría Social de Pareto: sociedad basada en sentimientos de empatía mutua con unidades sociales.
    2. Teoría de las ¨elites¨: la construcción de la sociedad solo está gestionada solo por partes superiores.
    3. Teoría del 80 - 20: demostraba que el 20% de una población tenia más riquezas que el 80%. Link: https://prezi.com/afy7vqwmv_rn/aportaciones-de-w-pareto/

  • Ciencias del Comportamiento 20 Aug 2015

    Ciencias del Comportamiento 20 Aug 2015
    Ciencias del Comportamiento
    20 Aug 2015 Vilfredo Pareto:
    Padre del Enfoque de los Sistemas de la Organización y Administración. En el campo de la sociología, sus teorías giran sobre los conceptos de acciones "lógicas" o "ilógicas"
    Su teoría de los cambios sociales cíclicos tiene tres, aspectos: el político, el económico y el ideológico. Link: http://www.eumed.net/cursecon/dic/dent/p/par.htm