PRINCIPALES APORTES AL DESARROLLO DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  • 2000 BCE

    CHINA 2000 AC

    CHINA 2000 AC
    Funcionarios del gobierno eran evaluados profesionalmente a petición del emperador
  • 1575

    PSICOLOGIA INDUSTRIAL

    PSICOLOGIA INDUSTRIAL
    Los primeros antecedentes de la psicología industrial o psicología del trabajo se dieron en Europa, en el libro ¨el examen de los ingenios para las ciencias¨ escrito por Juan Huarte de San Juan, esta publicación nos muestra relaciones entre cerebro y entendimiento
  • Period: to

    HUGO MUNTERBERG (1863-1920)

    escribe el segundo libro titulado ¨La psicología de la eficiencia industria¨ en el cual habla mas ampliamente del tema
  • WALTER DILL SCOTT

    WALTER DILL SCOTT
    Walter se pronunció a favor acerca de la aplicación de la psicología a la publicidad
  • SIGLO XX SURGE COMO DISCIPLINA

    estudia la relación entre hombre y trabajo
  • Period: to

    TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA

    estudia la relación entre el trabajo y la actividad, para mejorar su producción
  • ESCUELA CLASICA

    Max weber, Henry Fayol y Frederick Taylor decían que los empleados tenían responsabilidades especificas las cuales conducían a la productividad
  • Period: to

    PRIMERA GUERRA MUNDIAL

    aquí la psicología organizacional dio un gran avance ya que se empezaron a realizar pruebas las cuales ayudaban a identificar signos de deficiencia mental, con el fin de ubicarlos en los puestos en el ejercito
  • Period: to

    SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

    El ejercito solicito que se elaborara una prueba que clasificara a los reclutas en 5 categorías (army general clasification test)
  • FUNDACION DE ASOCIACION PARA LA PSCOLOGIA INDUSTRIAL

    FUNDACION DE ASOCIACION PARA LA PSCOLOGIA INDUSTRIAL
    fundación de la asociación de la psicología industrial y comercial como división 14 de la APA
  • Period: to

    CARL ROGERS Y ABRAHAM MASLOW

    sus teorías sobre la motivación fueron la base para desarrollo el relaciones humanas en la psicología oranizacional
  • WILLIAM SCHUTZ

    WILLIAM SCHUTZ
    este psicólogo estuvo al frente de los estudios de las personas que hace que los grupos sean mas productivos
  • LEY DE IGUALDAD DE PAGO

    se aprueba ley de igualdad de pagos
  • LEY DERECHOS CIVILES

    se aprueba ley
  • SKINNER

    SKINNER
    se pronuncia para que se apliquen técnicas para modificar las conductas de las personas en las organizaciones.
  • Period: to

    DIVISION 14

    Supera los 1800 miembros y cambia su nombre en ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW
  • SURGIMIENTOS NUEVOS

    reducción del acoso en el trabajo.
    estudios de calidad de vida en el trabajo
  • MANUAL DE PSICOLOGIA INDUSTRIAL

    Publican el manual de psicología industrial del trabajo y de las organizaciones
  • EN LA ACTUALIDAD

    vemos que cada día son mas las empresas que buscan ofrecer programas de bienestar al empleado, para así lograr obtener todo el potencial y tener beneficios a nivel empresarial
  • GRECIA 4000 AC

    GRECIA 4000 AC
    Platón decía que no habían dos personas iguales por lo que cada una podía desempeñarse en actividades diferentes