PERSONAL AL SERVICIO DEL ESTADO

  • Época Virreinal

    En la Etapa del Virreinato, se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, por ende, se fundo la secretaria de cámara del virreinato de la Nueva España.
  • Period: to

    Servicio Civil

    El crecimiento del Servicio Civil tiempo que se estableció y tiene el aumento del personal por la generalización de cadena española no existió planeación, una iniciativa del gobierno virreinal.
  • Época de Independencia

    Desmantelamiento del Servicio Social adquirido en tener la Especialización adquirida en el Virreinato.
  • Certificado de Defunción

    Ley de Presupuesto, Certificado de defunción y proyecto Emergentes.
  • Organización

    Se enfoca en la administración de Personas apoyadas por la legislación laboral final en la relación de Conflictos
  • Modernización

    Organizaciones de las Naciones Unidas en el que se emite el Documento de Servicios Administrativos.
  • Individuos

    Se consideran como recursos Fundamentales para el éxito de las Organizaciones.
  • Innovación

    Conceptos como Administración de Recursos Humanos (ARH), División de Trabajo, Clases Sociales, Conflicto y Poder.
  • Prestación de Servicios

    Creación del Valor Público con la influencia del Sector Privado
  • Empresas

    Se Busca alcanzar sistema de la Gestión de Recursos Humanos (GRH), en modelo conceptuales.
  • Especialización Personal

    se reduce el personal como elemento de la organización
  • Servicio Administrativo

    México entra en el Servicio Social y se expide la Carta Liberación de la Función Pública, a lo que el Servicio Civil se convierte en el Servicio Profesional de Carrera en una política pública.
  • Estructura de la Entidad Administrativa.

    El Gobierno Federal (Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial), DICHO GOBIENRO CUENTA CON 32 GOBIERNO ESTATAKES, 2457 GOBIERNO MUNIICPALES O LOCALES Y ORGANISMO AUTONOMIS.