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3000 BCE
Egipto
construcción de las pirámides, que necesitaban de la coordinación del trabajo y se dividían por cargos, también el desarrollo del comercio por la navegación en el rió nilo. -
2000 BCE
mesopotamia
Construcción de las primeras ciudades, invención de la escritura para registrar transacciones comerciales, creación del código de Hamurabi, racionalización y especialización del trabajo -
Period: 2000 BCE to 551 BCE
China
Evoluciono a una organización feudal. Confucio "el arte de gobernar y los asuntos de la administración" en forma de principios que aun tienen aplicabilidad. -
Period: 573 BCE to 476
Romanos
aporte mas significativo a la administración es el derecho romano, basado en la organización de su estado y la reglamentación de las actividades y conductas de su sociedad. -
Period: 427 BCE to 327 BCE
Griegos
Profundizaron en los conceptos de economía, propiedad privada y organización social, Platon: racionalización del trabajo, Aristoteles: poder legislativo, ejecutivo y judicial. -
60 BCE
Constitución de Chow
ocho factores para desarrollar una buena administración (organización, funciones, relaciones, procedimientos, ceremonias, control, sanciones y registros) -
Period: 400 to 1500
Edad Media
Feudalismo: origino un sistema de descentralización administrativa que concedió a los señores (feudos) gran independencia.
Artesanos y comerciantes: surgen las agremiaciones cuando se originan las ciudades o burgos.
Iglesia Católica: se presentan las jerarquías, las divisiones de actividades religiosas y los territorios (diócesis) -
Period: 1500 to
Mercantilismo
nuevo estilo de administración: afán de obtener utilidades, aparecen las firmas comerciales, surge el empresario, bancos comerciales, sistemas de seguros, surge la letra, el pagare y los instrumentos de cambio, el uso de papel moneda. -
Period: to
Revolución industrial
invento de la maquina de vapor, proporciona el desarrollo industrial, se centralizo la producción dando origen a las fabricas, surgieron la especialización del trabajo y la producción en serie. -
Period: to
Robert Owen
legislación social y del trabajo, mejores condiciones laborales, mejores indices de productividad, reduce las horas laborales. -
Adam Smith
creador de la economía clásica, escribe la riqueza de las naciones, habla de la división del trabajo siendo necesario la especialización del trabajo para el aumento de la producción. -
Frederick Taylor- escuela clásica
padre de la administración científica, división de las tareas, estudio de tiempos y movimientos, especialización del trabajo -
Henry Fayol - escuela clasica
define las funciones básicas de la empresa en administración: planear, organizar, dirigir y controlar.el hombre debe contribuir con su trabajo a la eficiencia. -
Period: to
escuela de las relaciones humanas
busca armonizar entre producir bienes y servicios y la función social
Elton Mayo: teoría de las relaciones humanas, oposición a la teoría clásica. -
Maslow
desarrolla la jerarquía de necesidades, es decir escala ascendente de las necesidades si se quiere motivar a las personas. -
Mc gregor
describe el pensamiento de los directores, teoría X los trabajadores necesitan supervisor y motivación, teoría Y la gente quiere y necesita trabajar -
Period: to
Escuela holistica
la teoría neoclásica de Peter Drucker considerada como una teoría clásica actualizada con los conceptos de la administración moderna.
Enfoque situacional: gran parte de los que ocurre en las organizaciones es consecuencia de lo que sucede fuera de ella.