-
Henri Fayol (1841-1925)
Henry Fayol fue un bombero conocido por ser de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. -
Frederick W. Taylor (1856-1915)
Nombre de la teoría o escuela: Administración Científica.
Representantes o autores: Frederick W. Taylor, HenryL Gantt(1901), Frank y Lillian GÜbreth (1900)
Aportes a la Administración: Taylor era el padre de la administración científica.
Analizar y formalizar los procesos productivos aumentando la eficiencia y la productividad.
Racionalización del trabajo y eficiencia laboral. -
Henry Gantt (1861-1919)
Ingeniero estadounidense que destacó por sus aportaciones a la organización científica del trabajo, especialmente con el diagrama que lleva su nombre.
Trabajó para Frederick W. Taylor, con quien colaboró en la aplicación de su célebre doctrina para mejorar la productividad (la organización científica del trabajo o taylorismo), que tanta incidencia tendría en la segunda etapa de la Revolución Industrial. -
Max Weber (1864-1920)
Fue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública, con un marcado sentido antipositivista. A pesar de ser reconocido como uno de los padres de la sociología, junto con Karl Marx, Auguste Comte y Émile Durkheim. -
Frank &Lillian Gilbreth (1868-1924) y (1878-1972)
Frank Bunker Gilbreth fue un ingeniero industrial, que mediante la observación cuando trabajaba como ayudante de albañil, aprendió las actividades que le enseñaban para colocar de manera correcta los ladrillos, tomando en cuenta cual sería el método más eficiente.
Lillian Moller Gilbreth fue una psicóloga e ingeniero industrial estadounidense,con sus conocimientos en el área de la psicología y la administración contribuyó a la búsqueda de mejores métodos de trabajo junto con su esposo Frank -
Mary Parker Follet (1868-1933)
Fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración. Se destaca por haber sido la primera persona en pensar en la administración desde un enfoque humanista, sus ideas sobre la participación del empleado influyeron en el desarrollo de estudios organizacionales. -
Alfred Pritchard Sloan (1875-1966)
Fue un ingeniero eléctrico nacido en Estados Unidos, se destacó por rechazarla visión la centralización del poder y la visión administrativa. -
Elton W. Mayo (1880-1949)
Fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Se dice que Elton Mayo es el "Padre de los recursos humanos"
Su interés primordial fue estudiar los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. -
Chester Irving Barnard (1886-1961)
Fue un administrador y economista estadounidense, ha sido quien tuvo probablemente el mayor impacto en tema del comportamiento humano dentro de la organización, puesto que aportó las ideas fundamentales para pasar de la Escuela de las RelacionesHumanas a un modelo humanista-antropológico de la Dirección. -
Douglas McGregor (1906-1964)
Fue un psicólogo, consultor administrativo y economista estadounidense, propuso una serie de ideas acerca de la práctica administrativa. Planteó el comportamiento humano basado en la teoría X o la teoría Y. -
Hugo Münsterberg
Creación del campo de la psicología industrial o la organización científica del trabajo. Hace referencia a las actividades que deben emprender los administradores para reemplazar los métodos empíricos de trabajo ineficientes y evitar la simulación sistemática, analizando el mejor método de trabajo. -
Chris Argyris
Fue un teórico de la organización de origen norteamericano. Dio clases en la Escuela de Negocios de Harvard y fue nombrado Líder de Pensamiento en Monitor Group, la compañía de consultorías internacionales del grupo Deloitte. Esta compañía asesora a las empresas más importantes en el ámbito de la administración empresarial.
