origen y evolución de la administracion

  • 5500 BCE

    Aportes administrativos y económicos de las civilizaciones

    Aportes administrativos y económicos de las civilizaciones
    SUMMER: Mismo gobierno para todas las tribus.
    EGIPCIA:Regida por el faraón, nobles y VISIR,Planifican para temporadas de sequía.
    BABILÓNICA: Promulgaron leyes mercantiles, contratos, ventas.
    HEBREA:división del trabajo,organización de la sociedad.
    FENICIA:Potencia marítima y comercial.
    CHINA:metalurgia del bronce, carro y torno.
    GRIEGA:Canalización de aguas,alfabeto lineal.
    HELENISTA: ciencia,técnicas,arte con un notable desarrollo.
    ROMANA:Educación severa
    PERSAS: expansión de territorios
  • 4500 BCE

    época primitiva

    época primitiva
    en esta época los miembros de la tribu trabajan en actividades de caza,pesca, y recolección, los que tomaban decisiones son los jefes de familia.
  • 4000 BCE

    época agrícola

    época agrícola
    aparición de la agricultura, se desarrollaron civilizaciones apoyadas de la administración empírica del trabajo colectivo , organización social tipo patriarcal.
  • 500 BCE

    En la antigüedad grecolatina

    En la antigüedad grecolatina
    en esta época se caracterizo por su estricta supervision a trabajos con castigos severos, apareció el esclavitud,
  • 801

    feudalismo

    feudalismo
    las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre, el señor feudal ejercía un control sobre la producción del siervo. siglo IX.
  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    fue el proceso de transformación económica, social y tecnológica q se inicio en la segunda mitad del siglo XVIII en gran bretaña,
  • Evolución del modo de producción primitivo al sistema capitalista

    Evolución del modo de producción primitivo al sistema capitalista
    el feudalismo y los clásicos de los siglos XVIII y XIX evolucionaron por la tenencia inicial de la tierra.
    capitalismo, se da lugar al crecimiento económico y a la acumulación de riqueza por parte de personas, gobernantes, los primeros estados y posteriormente para las grandes empresas generadas a partir de la Revolución industrial.
    esto conllevó a la aparición de las clases obreras y las primeras formas de explotación en las grandes fábricas.
  • Algunos exponentes de la Administración

    Algunos exponentes de la Administración
    Henry Gantt: analizó el principio de cooperación como instrumento de producción y aportó el diagrama de Gantt.
    Taylor: 1856 y 1915 se desarrolla La teoría Tayloriana) la aplicación de tarjetas de instrucción, órdenes de trabajo, secuencia de operaciones, la división de tareas.
    Henry Fayol: 1921 Aportó la división del trabajo en seis grupos: financieras, técnicas, de seguridad, contables, administrativas y comerciales.
  • ADMINISTRACION MODERNA

    ADMINISTRACION MODERNA
    planear, organizar,Dirigir: liderar, Orientar,Controlar
    indicadores definidos para procesos, direcciónar el trabajo de los demás de acuerdo con los fines propuestos.
  • exponentes de la administración moderna

    exponentes de la administración moderna
    Max Weber en 1880: propuso la teoría burocrática que plantea, reglamentos y normas, órdenes a obedecer.
    Elton Mayo en 1924: Centró sus teorías en las ciencias del comportamiento, la psicología, sociología y antropología, para ser tratados como personas.
    Abraham Maslow en 1943:propone la existencia de una jerarquía de las necesidades humanas, fisiológicas, seguridad, sociales.
    Douglas Mc Gregor en 1960:con la Teoría X Y plantea dos tipos de filosofía de los trabajadores, primarias y psicosocial.
  • Escuelas clásicas administrativas y económicas

    Escuelas clásicas administrativas y económicas
    Aparecen las primeras teorías de la administración clásica en los siglos XIX y XX con la preocupación de los ingenieros por la productividad y la administración,exponente ADAM SMITH.
  • El capitalismo

    El capitalismo
    Generación de grandes capitales en manos de unas pocas empresas o empresarios, originado por el sistema feudal. Es el monopolio económico.
  • principales escuelas administrativas

    principales escuelas administrativas
    Escuela clásica: buscó principios básicos aplicables a las personas y al trabajo.
    Escuela conductista: enfatizó en el perfil psicológico de las personas, exponentes son Mc Gregor (1960) y Frederick Herzberg(1968).
    Escuela científica: ofrece una base científica, decisiones técnicas estadísticas y matemáticas.
    escuela de enfoque de sistemas: proceso como un engranaje de partes ínter relacionadas.
    la administración no es más que la evolución de conceptos, formas de organizar, dirigir y controlar.