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10,000 BCE
la administración en época primitiva
La administración se remota a épocas primitivas, donde grupos de tribus nómadas y sedentarias administran y organizan su vida con estilos propios a la época y de acuerdo a los recursos que tenían a su alcance. de lo visto en clase, hemos entendido que el hombre necesita agruparse para satisfacer algunas de sus necesidades, estos grupos evolucionan y reciben nombres como horda, tribu, clan, matriarcado y patriarcado. la administración comienza con la caza, la pesca. -
7000 BCE
Agricultura y comunidades sedentarias
En esta época la aparición de la agricultura y de las comunidades sedentarias como también con el aumento de la población proceden en la organización estado político, económico y la distribución de poderes, así es como se surgen los primeros coordinadores que eran los encargados de verificar el cumplimiento de sus actividades tanto individuales como colectivas dentro de sus tribus. -
2020 BCE
La actualidad de la administración
Para cualquier tipo de empresa lo fundamental son los sistemas administrativos, independientemente cuál sea la actividad económica de estas, si no se tiene un sistema muy organizado o muy claro para poder mejorar el servicio de la empresa hacia nuestros clientes no podrá tener éxito, los enfoques que nos ayudan son: estrategia organizacional, equipos de alto desempeño, benchmarking, reingenieria, calidad total. -
1925 BCE
Dogón mayo
La teoría de las relaciones humanas fue desarrollada por Elton Mayo y sus colaboraciones Mery Perjer Follet, Abraham Maslow y Douglas Mc Gregor de los Estados Unidos en el año 1930. -
1863 BCE
Hugo munsterberg
La eficiencia industrial está directamente relacionada con las habilidades de los nuevos empleados y las demandas de trabajo de la organización.
Estableció las bases de la psicología industrial y administrativa. -
1861 BCE
Henry Laurence Ganatt
La mejor manera de garantizar la productividad y un ambiente adecuado de trabajo es la mutua cooperación entre la administración y los obreros.
Henry pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre la mano de obra y la administración. -
1841 BCE
Henri fayol
Fue uno de mis princípialas contribuyentes al enfoque clásico de la administración, conocido como padre de la teoría de la administración moderna. El modelo administrativo de fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formación de criterios técnicos. -
1840 BCE
Desaparición de trabajo artesanal
Por motivo de la aparición de la maquinaria comienza a desaparecer el trabajo artesanal, por tal motivo conlleva al trabajo asalariado, especializado y la producción en serie, llamado el desarrollo industrial. -
1776 BCE
Escuela clasista en economía
El creador de la escuela clásica en economía fue unos de los grandes investigador que influyen en el pensamiento económico en el siglo XIX, escribió la riqueza de las naciones en 1776, el estado debe intervenir lo menos posible y dejar que las fuerzas de la oferta y la demanda actúen libremente. -
1000 BCE
División de tierras
Tuvo su impacto cuando en este periodo marcó la historia de la administración con la división de tierras de feudos y parcelas, crearon talleres de artesanías con estructuras pensadas y autoridades administrativas, cada quien tenía un cargo específico, la inconformidad por pagos de impuestos y tributos generó primeros rudimentos de sindicalismo.