-
5000 BCE
SUMERIOS
Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos. -
4000 BCE
EGIPCIOS
Practicaban los inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación -
2700 BCE
EGIPCIOS(organizacion descentralizada)
se conocio que tenian una organizacion descentralizada, ya que se transferian sus resposabilidades -
2000 BCE
EGIPCIOS(consejeros)
nace la necesidad de tener consejeros como apoyo de sus decisiones, basandose en una persona que tuviera mas onocimiento que el administrador -
1800 BCE
BABILONIOS
para ese año se conoce el codigo hammorabi uno de los mas antiguos, por medio de este codigo se establece el salario minimo y la delegacion de responsablidades las cuales son intransferible -
1600 BCE
EGIPCIOS(control)
para el año 1600 los egipcios reconocen que el tipo de control que llevaban resultaba ser una perdida de ingresos iniciando una centralización -
1100 BCE
CHINOS
sienten la necesidad de planear, dirigir y controlar -
600 BCE
NABUCONDONOSOR
se implementa salario como incentivo para los trabajadores y el control de la producion en pro a una organizacion eficiente -
500 BCE
CHINOS
se evidencia en un antiguo escrito de mencius que las metas de un negocio se basan en un sistema como la leccion cientifica de un trabajador, por medio de examenes calificando su conocimiento, experiencia, caracter y habilidad de los hombres -
400 BCE
EJERCITO
el militar ciro reconocio el valor en las relaciones personales como tambien la necesidad y el orden, fue conocedor de los principios de la division del trabajo, unidad de mando y grupo de trabajo -
350 BCE
GRIEGOS
reconocieron que la produccion maxima es alcanzada mediante el uso de metodos de trabajos, metodos de tiempo y metodo cientificos -
321 BCE
INDIA
kautilia habla acerca de la teoria del gobierno siendo alusivo a lo que es un estado ideal, es una institucion necesaria para el desarrollo humano -
175 BCE
ROMA
caton hace uso de la descripcion de tareas, indicando que el propietario cuando inspecciona las tareas debe observar cuanto a progresado el trabajo. por lo tanto siempre debe haber un supervisor -
284
ROMA
dicleciano delego autoridad al imperio romano debido a que este no podia controlar las fronteras del imperio llegando asi a una division del imperio -
900
FEUDALISMO
escribe sobre la administracion haciendo las carateristicas de un lider en donde se resalta la inteligente y una memoria excelente -
1340
FEUDALISMO(lucas pacioli)
describio el sistema contable por partida doble indicando que deberia ser adoptado por todas las organizaciones -
1418
MERCADER VENECIA
muestra la formas de organizacion de un engocio las cuales son empresa comandita y agencia de mercaderes que daban informacion, asi se establecio un servicio propio -
1436
ARSENAL VENECIA
en el cual se utilizo la contabilidad de costos por medio de sus balances y facturas para un adecuado control -
ADAM SMITH
se enfatizo en la division de trabajo y los benficios que esta traia como lo es el aumento de la produccion, Ahorro de tiempo y nuevas maquinas de trabajo -
JAMES STEUART
habla de la teoria de fuente de la autoridad en la cual debe variarse acuerdo a las circunstancias tambien habla de la automatizacion de la que expresa que los empleados quedan sin empleo por las maquinas -
RICHARD ARKWRIGHT
el nunca permitio que sus trabajores sobre pasaran las 12 horas de trabajo -
TEORIA DE LA ACCION
para max weber era la manera de como orientar a las organizaciones, quiso demostrar la forma de como existian las relaciones administrativas con esta teoria y impulsar a los empresario con las acciones que ellos hacian -
LA ORGANIZACION Y LAS RELACIONES HUMANAS
la teoria de las relaciones humanas, su objetivo general era obtimizar la productividad mediante la maximizacion del rendimiento de los trabajadores, liderazgo, supervicion y direccion, dinamica del grupo y organizacional asi aparecio el estudio del hombre a la motivacion de su trabajo -
LA ORGANIZACION Y LA DOCTRINA ADMINISTRATIVA
doctrina administrativa que esta compuesto por un esquema basico operaciones de la empresa,elementos de la administracion y procedimientos administrativos -
TEORIA CONTINGENCIAL
la organizacion se desenvuelve en un entorno y que a su vez se transforma entre si, la importancia que tiene un plan de contigencia en una organizacion ya que cada una opta por un plan a su tamaño y alcance -
AVANCES TECNOLOGICOS MODERNOS
han permitido que el hombre se dempeñe de una manera eficiente, de esta froma se han logrado alternativas de gran impacto a traves del tiempo, un mundo globalizado y moderno a lo que hoy es
