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Discurso en Congreso de Angostura
"El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política" -
Ley 57 Rafael Uribe Uribe
Reglamentación de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales, se consagra las prestación económico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitaciones físicas causadas por el trabajo -
Ley 6
por la cual se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo. -
Creación Instituto Colombiano de Seguros Sociales
Funcionó bajo tres premisas:
1. EPS
2. IPS
3. ARL -
Código Sustantivo del Trabajo
Establecimiento de normas relativas a la Salud Ocupacional - Aplicables en su mayoría hoy día -
DECRETO 3135
Se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. -
Ley 9 de 1979 Código Sanitario Nacional
Nace el termino "Salud Ocupacional" Título III - Su artículo 81 manifiesta qué; La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país. -
Resolución 2400
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. -
Decreto 586
Se crea el Comité Nacional de Salud Ocupacional -
Decreto 614
Establece las bases para la administración de la Salud Ocupacional del país y su Art. 35, crea la obligación legal de diseñar y poner en Marcha un plan Nacional de Salud Ocupacional -
Resolución 2013
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. -
Resolución 1016
Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
Resolución 1075
se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.
Es obligación de los empleadores, proporcionar a sus trabajadores condiciones laborales que garanticen la conservación de la salud.
La drogadicción, el alcoholismo y el tabaquismo afectan los ambientes de trabajo, agravan los riesgos ocupacionales, atentan contra la salud y la seguridad, constituyéndose en amenaza para la integridad física y mental de la población trabajadora en general. -
Ley 55
Se aprueba el "Convenio No. 170 y la Recomendación número 177 sobre la Seguridad en la Utilización de los Productos Químicos en el trabajo", adoptados por la 77a. Reunión de la Conferencia General de la O.I.T., Ginebra, 1990 -
Decreto 2222
Se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto. -
Ley 100
se crea el sistema de seguridad social integral
-Sistema general de pensiones
-El sistema general de seguridad social en salud
-Sistema general de riesgos profesionales -
Decreto 1295
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Se establecen las disposiciones a tener en cuenta con el reconocimiento de las prestaciones económicas por incapacidad permanente, parcial o invalidez, derivadas de la actividad laboral, -
Resolución 2318
se delega y reglamenta la expedición de licencias de Salud Ocupacional para personas naturales y jurídicas, su Vigilancia y Control por las Direcciones Seccionales y Locales de Salud y se adopta el Manual de Procedimientos Técnico Administrativos para la expedición de estas Licencias. -
Resolución 2709 - Acto Administrativo
ARTICULO 1: Delegar en las Direcciones Seccionales o Locales de Salud, la función de renovar o sustituir las licencias de Salud Ocupacional que fueron otorgadas por el Ministerio de Salud.
ARTICULO 2: El único requisito para la renovación o sustitución de estas licencias será la presentación de la licencia anterior y el recibo de pago correspondiente.
ARTICULO 3: Estas licencias son de carácter personal e intransferible, tendrán una vigencia de 10 años y validez en todo el territorio nacional. -
Ley 436
Se aprueba el convenio 162 sobre Utilización del Asbesto en Condiciones de Seguridad. Adoptado en la 72a. reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra 1986. -
Decreto 1607
se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones -
Ley 776
Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Art. 1: Derecho a las prestaciones
Art. 2: Incapacidad temporal
Art. 3: Monto de las prestaciones económicas por incapacidad temporal -
Decreto 2090
Se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades". -
Circular Unificada 2004
unifica las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de Riesgos Profesionales
A. Instrucciones a Administradoras de Riesgos Profesionales
B. Procedimiento de consignación y remisión de las resoluciones o multas
C. Identificación de la empresa o persona sancionada en la parte resolutiva de la multa -
Resolución 0156
Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones -
Resolución 1570
Se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones -
Ley 1010
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. -
Resolución 1401
Se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
Resolución 2346
Se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
Resolución 2844
Se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional
Basadas en la Evidencia. -
Ley 1221
Se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC). -
Resolución 2646
Se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. -
Resolución 3673
Se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.
Para la aplicación de la presente resolución se entenderá por trabajo en alturas, toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50 m, o más sobre un nivel inferior. -
Resolución 1348
Se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica en las empresas del sector eléctrico. -
DECRETO 2 566
Se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales -
Resolución 652
Se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas -
Ley 1562
Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.
Obligatoriedad de incluir a nuevos trabajadores, como por ejemplo los independientes con contrato superior a un mes, al Sistema General de Riesgos Laborales, y de manera voluntaria a los trabajadores informales” -
Resolución 1409
Se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. -
Decreto 723
Se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones -
Resolución 1223
se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de
capacitación para los conductores de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas y se dicta una disposición -
Resolución 1565
Guía Metodológica para la elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial. -
Decreto 1443
Se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) -
DECRETO 1477
Se expide la Tabla de Enfermedades Laborales -
Decreto 1507
Se expide el, Manual Único para la Calificación de la Pérdida de la
Capacidad Laboral y Ocupacional. -
Decreto 055
Se reglamenta la afiliación de estudiantes al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones -
Decreto 472
Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones -
Decreto 1072
Se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo -
Decreto 1886
Se establece el Reglamento de Seguridad en las Labores Mineras
Subterráneas -
Decreto 171
modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015. En este artículo se establecían unos plazos definidos para que las empresas implementaran el nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
Resolución 2388
Se unifican las reglas para el recaudo de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y Parafiscales -
Resolución 2616
Por la cual se adopta la estandarización ocupacional en actividades de exploración y producción de hidrocarburos -
Resolución 4927
Se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. -
Resolución 144
Instructivo para afiliación voluntaria de trabajadores independientes al Sistema General de Riesgo Laborales -
Resolución 1111
Se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes -
Resolución 1178
Se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas
