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Liderazgo Intuitivo
Segun Le Sarget, Es un liderazgo preocupado por una vuelta al auténtico humanismo. -
Liderazgo Instructivo
En la literatura se le viene denominando, indistintamente, también pedagógico o educativo -
Liderazgo Carismático (Conger)
El liderazgo no solo encarna la visión del centro, sino su transmisión con un estilo propio. -
El líder como entrenador (Duncan y Oates)
Que concibe al directivo como un facilitador (entrenador) en lugar de un controlador. -
LiderazgoTranscultural/Global (Keitner y Kinicki)
Es un liderazgo preocupado y preparado para trabajar en organizaciones con varias culturas. En contextos multiculturales, los líderes deben desarrollar habilidades globales -
Liderazgo Ético (García y Dolan)
Una organización, especialmente educativa, implica por naturaleza confrontación de valores (justicia, cooperación) -
Liderazgo lateral (Fisher y Sharp)
El liderazgo basado en ciertas habilidades personales y en eldesarrollo de las mismas en los miembros del grupo. -
E-Liderazgo (Quinn Mills)
Es el liderazgo afín a las ciberorganizaciones y a las comunidades virtuales -
Liderazgo para la innovación (Villa, A)
La innovación es el elemento clave de la dirección escolar actual. -
Líder de 360º (Maxwell,)
Ejerce su influencia desde cualquier puesto de la organización
