-
5000 BCE
1. Orígenes en la Antigüedad
Transformación de los objetos como piedras y madera en herramientas acordes a las actividades para las que se requerían y adaptadas a las características físicas del hombre. -
500 BCE
2. Antigua Grecia y Roma
Los filósofos griegos y romanos reflexionaban sobre la relación entre el ser humano y su entorno, especialmente en términos de herramientas y trabajo. Aristóteles mencionaba la importancia de diseñar herramientas que se adaptaran a las necesidades humanas. -
3. Bernardino Ramazzini
Considerado el padre de la medicina del trabajo por haber estudiado las enfermedades relacionadas con las actividades laborales. En su obra De Morbis Artificum Diatriba señaló la relación entre las afecciones del trabajador con posturas y movimientos antinaturales en las extremidades superiores. -
4. Revolución Industrial
La Revolución Industrial trajo un aumento en la maquinaria pesada y la automatización de procesos, lo que impulsó la necesidad de estudiar cómo adaptar el trabajo a las capacidades humanas para evitar lesiones y mejorar la productividad. -
5. Creación del término "Ergonomía"
El término "ergonomía" fue acuñado por el polaco J. Stalniewski, a partir de las palabras griegas ergon (trabajo) y nomos (ley), aunque su uso no se popularizó hasta décadas después. -
6. Trabajo de Frederick Winslow Taylor
Frederick Taylor sentó las bases de la administración científica al estudiar la eficiencia en el trabajo. Aunque no era específicamente ergonomía, sus investigaciones sobre la optimización de los movimientos y la carga de trabajo de los obreros contribuyeron a la evolución de esta disciplina. -
7. Segunda Guerra Mundial
Este conflicto trajo nuevos procesos y sistemas tecnológicos que transformaron la relación del hombre con el trabajo. Se abrieron paso grandes desarrollos centrados en la ingeniería humana, o ingeniería de factores humanos que buscaban garantizar la fiabilidad de la tarea, evitando el error humano y favoreciendo los sistemas de control de máquinas y equipos. -
8. Fundación del Consejo Internacional de Ergonomía
En 1955, se fundó el Consejo Internacional de Ergonomía (IEA), que promovió la ergonomía como una disciplina científica global. Esto permitió la estandarización de los principios ergonómicos y su difusión a nivel internacional. -
9. Primeros estudios en ergonomía de oficinas
A medida que las oficinas y los puestos de trabajo se modernizaban, surgieron preocupaciones sobre la postura y el confort. En los años 60 se iniciaron estudios sobre la ergonomía en el entorno de oficina, enfocándose en la optimización de sillas, escritorios y la altura de las superficies de trabajo. -
10. Ergonomía en la informática
Con la popularización de las computadoras y la expansión de la tecnología, los estudios ergonómicos se centraron en el diseño y la disposición de los equipos informáticos. Los estudios sobre la posición del teclado, la pantalla y la altura de la silla se convirtieron en una prioridad para prevenir problemas de salud. -
11. Creación de normativas ergonómicas
En la década de 1990, se comenzaron a introducir normativas y estándares internacionales para la ergonomía en el lugar de trabajo. Por ejemplo, la Norma ISO 9241 para la ergonomía de los sistemas interactivos surgió como un conjunto de pautas para mejorar la interacción entre las personas y los sistemas informáticos. -
12. Enfoque en la ergonomía digital y trabajo remoto
En las últimas décadas, la ergonomía ha cobrado relevancia con el aumento del trabajo remoto y el uso intensivo de tecnología digital. La ergonomía digital se ha enfocado en mejorar las interacciones con pantallas, teclados y otros dispositivos digitales. -
13. Enfoque en la ergonomía digital y trabajo remoto
La ergonomía del hogar ha ganado protagonismo, buscando minimizar los efectos negativos del trabajo desde casa, especialmente en la postura y la comodidad durante el uso de computadoras y dispositivos móviles. La ergonomía ha evolucionado a una disciplina interdisciplinaria que abarca no solo aspectos físicos, sino también cognitivos y organizacionales.