México en Personal en la Administración Pública

  • Colonia

    Colonia
    Fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España, existían primer virrey, corregidor, mayor, regidores, síndico
  • Colonia

    Colonia
    Crecimiento del servicio civil, frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española.
  • México durante el Siglo XIX

    México durante el Siglo XIX
    La especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada, cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía.Los gobiernos centralistas y republicanos
  • México durante el Siglo XIX

    México durante el Siglo XIX
    La Ley de Presupuestos y con palabras de Carrillo se extendió “el certificado de defunción del servicio civil en México”, fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes, que colocaba cargos a disposición y despojaban a los que ocupaban.
  • México durante el Siglo XIX

    México durante el Siglo XIX
    Se expide la Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México, “se reconocía, por primera vez en el país, la obligación para los empresarios de atender a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores”
  • México durante el Siglo XIX

    México durante el Siglo XIX
    Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del Porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración. Existían los esclavos, burgueses y subordinados.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    Se reconocen los derechos sociales incluidos en la Constitución, donde definía claramente que el Estado era el responsable de garantizar su cumplimiento.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    Se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría, se adaptó el sistema de méritos para el ingreso, permanencia y promoción.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    Surge la Dirección de Pensiones encargada de administrar el nuevo sistema de retiro para los empleados civiles. En el mismo periodo, los servidores públicos se organizaron en la Confederación Nacional de la Administración Pública y la Asociación de Empleados Oficiales.
  • Posrevolución

    Posrevolución
    Se plasmó en el artículo 123 de la Constitución la necesidad de una Ley del Seguro Social (agregando el seguro de enfermedades a los seguros mencionados originalmente)
  • Posrevolución

    Posrevolución
    La industrialización en México, hay varios enfrentamientos de grupos sociales y políticos en el país.
  • Actualidad

    Actualidad
    La Organización de Naciones Unidas, emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella.
  • Actualidad

    Actualidad
    Se aprobó la nueva Ley del ISSSTE, en la cual se amplían las prestaciones y se mejora la organización administrativa. Entre las nuevas prestaciones se encuentran las referentes a promociones culturales, deportivas, servicios funerarios, seguro de cesantía en edad avanzada y servicios a jubilados y pensionados.
  • Actualidad

    Actualidad
    Se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado; principalmente, aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas. Permite administrar los recursos humanos de las instituciones, garantiza la igualdad de oportunidades en un marco de transparencia y legalidad.