los principales hechos históricos en el desarrollo de la psicología Organizaciona
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la primer consultoría
Se funda la primera empresa de consultoría en psicología industrial por Walter Dill Scott. -
División de la Psicología
Se establece la División de Psicología Industrial y Organizacional dentro de la American Psychological Association (APA). -
primeras Teorías
Se desarrollan las primeras teorías sobre la motivación en el trabajo, como la teoría de la motivación-higiene de Frederick Herzberg. -
importancia de la capacitación
Se enfatiza la importancia de la selección y capacitación del personal en la psicología organizacional. -
Desarrollo del liderazgo en las organizaciones.
Se introducen métodos de evaluación del desempeño y programas de desarrollo del liderazgo en las organizaciones. -
Aplicación de la psicología organizacional
Se inicia la aplicación de la psicología organizacional en el ámbito de la gestión del cambio y la gestión del estrés laboral. -
Enfoque de la diversidad en el lugar de trabajo
Se enfoca en la diversidad en el lugar de trabajo y en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. -
Tecnología de la información
Se integra la tecnología de la información y la comunicación en la gestión de recursos humanos. -
Bienestar organizacional
La psicología organizacional se centra en temas como el bienestar de los empleados, el liderazgo ético y la gestión del talento en un entorno globalizado.