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5000 BCE
Sumeria
En sumeria fueron los primeros en tener la escritura. Los sacerdotes llevaban el control administrativo del cobro de los impuestos. -
3000 BCE
Egipto
En Egipto existía una población industrial considerable, dedicada a la explotación de canteras mineras, albañilería, alfarería, carpintería, entre otros. La navegación y el comercio tuvieron gran desarrollo. -
2000 BCE
Código de Hammurabi
El rey Hammurabi de Babilonia creo el código de Hammurabi, en el cual se regulaba la actividad económica, la vida civil, el derecho penal, el comercial,y la forma de administrar el gobierno. En babilonia su actividad principal era la agricultura. -
1800 BCE
Desarrollo de la industria en babilonia
En babilonia la manufactura, la industria y las artes alcazaron un gran desarrollo por lo que impuso un tipo de organización en el trabajo y especialización del oficio (tejedores, carpinteros, cerveceros, joyeros, escultores, etc) -
1100 BCE
Constitución Chow
Se escribe la "Constitución Chow" explica que un gobernante debe de cumplir ocho factores para tener una buena administración: Organización, funciones, relaciones,procedimientos, ceremonias, control, sanciones, registros -
551 BCE
Confucio
En china el filósofo Confucio quien tenía una filosofía dirigida a modelar los hábitos y el pensamiento del pueblo chino. Una de sus enseñanzas consitía en estudiar a fondo los problemas para resolverlos con amplitud, imparcialidad, desinterés y ética. -
495 BCE
Pericles
Entre los años 495 y 429, Pericles da uno de los principios básicos de la administración: Selección de personal. -
470 BCE
Sócrates
Entre 470-399 Sócrates utiliza en la organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia. También se le considera como el creador de la ética, porque fue el primero que teorizó sobre los conceptos morales básicos: Lo bueno y la virtud. -
380 BCE
Platón
En su libro república deja su enseñanza sobre la racionalización del trabajo. Decía que el hombre tiene la necesidad de asociarse para ejecutar sus actividades porque nadie se basta de si mismo, cada quien realiza su trabajo de acuerdo a sus aptitudes, se ve una idea a la "División del Trabajo" -
384
Aristóteles
En los años 384 y 322 Aristóteles distingue en su libro la política, tres formas de administración pública: La monarquía o gobierno de una persona, Aristocracia o gobierno de una élite, Democracía o gobierno del pueblo. -
1340
Lucas Pacioli
Establece el método de partida doble en la contabilidad así mismo sugirio las auditorías. Para que las actividades comerciales tuvieran un buen funcionamiento y era necesario que se contara con una organización dentro del trabajo, permitiendo llevar un control de entradas y salidas de los negocios. . -
Revolución Industrial
Con la invención de la máquina a vapor por James Watt (1736-1819) y, su posterior aplicación a la producción, una nueva concepción del trabajo vino a modificar completamente la estructura social y comercial de la época, provocando en el orden económico, político y social cambios tan rápidos y profundos -
Adam Smith
El reconocimiento de la división del trabajo, entendida como la especialización de tareas, para la reducción de costes de producción y la defensa del mercado competitivo como el mecanismo más eficiente de asignación de recursos -
La administración en México
Inicio la carrera de administración en México en las escuelas de comercio y administración, hoy conocidas como facultades de contaduría y administración -
Daniel McCallum
Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional y ademas aplico la administración sistémica en los ferrocarriles -
Henry Ford
Realizó el proyecto de un modelo de carro impulsado por su propio motor y fundó Ford Motor Co. Se debe a Ford la organización de la producción en cadena así como numerosas nnovaciones administrativas, tales como: la asociación con los empleados a quienes convirtió en accionistas de la empresa; el establecimiento de un salario mínimo; la jornada de 8 horas; los planes de ventas, entre otras. -
La Administración científica
Federick Taylor en su libro de "Los principios de la administración científica" exponiendo un método npara conocer "la mejor" manera de hacer un trabaj además los factores que determinaban la producción. Por otro lado. Henri Fayol en expuso sus ideas en su que l se basa en tres aspectos: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función. -
William Edward Deming
Crea el círculo de Deming este representa los pasos de un cambio planeado donde las decisiones se toman científicamente.
Los pasos son los siguientes: Planear, hacer, verificar y actuar. -
Teoría de Desarrollo organizacional
Con ella se introducen conceptos a la administración tales como: cultura organizacional, cambio, desarrollo y dinamismo. Se generan modelos y procesos para el desarrollo. Los métodos como feedback (retroalimentación), el análisis transaccional y la teoría de sistemas. -
Teoría Z
Creada por William Ouchi, La teoría Z se basa en las relaciones humanas, pretende entender al trabajador como un ser integral que no puede separar su vida laboral de su vida personal, por ello invoca ciertas condiciones especiales como la confianza, el trabajo en equipo, el empleo de por vida, las relaciones personales, etc. para conseguir una mayor productividad, se trata de crear una nueva filosofía empresarial humanista.
