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5000 BCE
SUMERIOS
La estructura administrativa sumeria se basaba en las ciudades-estado, cada una con su propio gobernador y su propia administración local1. Los gobernadores eran responsables de mantener el orden en la ciudad, asegurar la recolección de impuestos y garantizar la protección en caso de un ataque externo1. Cada ciudad-estado estaba centrada alrededor de un templo dedicado al dios patrono particular de la ciudad y gobernado por un -
4000 BCE
egipcios
Los egipcios utilizaron las funciones de la administración, que son: planeación, organización, dirección y control12. También utilizaron la teoría de la burocracia, que se basaba en una forma de organización humana12. Otras prácticas administrativas que utilizaron incluyen: trabajo organizado, inspecciones, descentralización en la organización, uso de consultoría de staff, necesidad de órdenes escritas, manejo de personal y recursos. -
3000 BCE
HEBREOS
Aplicaron el principio de excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo y el tramo de control. La sociedad israelita estaba íntimamente relacionada con su religión. El núcleo de la sociedad hebrea es la familia.
El padre es la máxima autoridad. Existían también los esclavos; que se obtenían por compra o por ser prisioneros de guerra; no se los trataba con crueldad. En los tiempos de nómades, los hebreos vivían en tiendas con pocos muebles. -
2000 BCE
BABILONICOS
En la sociedad babilónica, el rey era el gestor y administrador del imperio, y aunque se le consideraba como el portavoz de la voluntad de los dioses en el plano terrenal, no se le añadían cualidades divinas como ocurría en sociedades contemporáneas1. Los babilonios realizaron leyes para la conducción de negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas. -
1000 BCE
CHINOS
Los chinos aportaron a la administración ciertos principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control. La constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 A. De J.C., es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, las tareas estaban cuidadosamente relacionadas, hoy es día es denominada la definición de funciones. Mencius indicó la necesidad de sistema, metodología y modelos para tener una eficiente administración -
500 BCE
GRIEGOS
Los filósofos griegos hicieron grandes aportaciones a la administración, como la ética del trabajo, la universalidad de la administración y el método científico para la solución de problemas.la administración en la antigua Grecia estaba basada en la belleza y el culto a las artes. Los griegos tenían conocimientos de actos administrativos y se cree que fueron los mejores12. La administración estaba basada en la belleza y el culto a las artes. -
500 BCE
ROMANOS
Roma hizo varios aportes a la administración.desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles; construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones1. -
1000
VENECIANO
Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.la revolución comercial,con sus nuevas formas de organización, vida y cultura, llevó a un dominio nunca antes visto en el ámbito económico, administrativo y de los mecanismos de control. Las técnicas de comercio venecianas, sus formas societarias y los métodos de financiación,así como los mecanismos de estímulo a la economía, se adelantaron mucho al desarrollo en el resto de Europa. -
CATOLICOS
Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y política centralizadas a través de los siglos, las normas administrativas y los principios de la organización publica se fueron transfiriendo de las instituciones estatales (como en el caso de Atenas, roma, etc.) a las instituciones de la naciente iglesia católica y a las organizaciones militares. Esa transferencia fue lenta pero efectiva, -
INDUSTRALIZACION
Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, como la máquina de vapor, mismos que proporcionaron el desarrollo industrial consecuentemente grandes cambios en la organización social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, lo que dio origen al sistema de fábricas en donde el empresario era dueño de los medios de producción,