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Linea del tiempo de administracion

  • 100

    epoca primitiva

    epoca primitiva
    desde el momento en que tuvieron que hacer una tarea ardua o pesada como, cazar, pescar o cualquier otra actividad, comenzo la administracion.
  • 500

    Culturas mesoamericanas

    Culturas mesoamericanas
    Fueron las primeras civilizaciones en hacer un sistema jeraquizado, en donde exostian niveles social, donde hombres se encargaban de la caza, existian emperadores por decir asi y sacerdotes,
  • Jan 1, 900

    Epoca feudal

    Epoca feudal
    El feudalismo es la denominación del sistema político predominante en la Europa occidental de los siglos centrales de la Edad Media. Donde los reyes le dieron tierras a sus habitantes y pusieron a trabajar a los campesinos y se convirtieron en señores feudales los encargados de las tierras y los campesinos en peones
  • Jan 1, 1000

    Organzacion militar

    Organzacion militar
    La organización militar también ha influido en el desarrollo de las teorías de la administración. La organización lineal, por ejemplo, tiene sus orígenes en la organización militar de los ejércitos de la Antigüedad y de la época medieval.
  • Escuela clasica

    Escuela clasica
    escuela clásica Se denomina así, en el ámbito de la economía, a la corriente de opinión iniciada por el economista inglés Adam Smith
  • William Edwards Deming

    William Edwards Deming
    Sus aportacion a la administracion hiban enfocados a la calidad total, donde se establecieron estandares y una manera de administrar mejor
  • Escuela clasica

    Escuela clasica
    ayol nos dice que toda empresa puede ser dividida en 6 grupos de funciones, que son:
    Funciones técnicas, relacionadas con la producción de bienes o servicios de la empresa.
    Funciones comerciales, relacionadas con la compra, venta o intercambio
    Funciones financieras, relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
    Funciones de seguridad, relacionadas con la protección y preservación de los bienes y las personas.
    Funciones contables, relacionadas con los inventarios, los registros, los balan
  • Escuela estructurativa

    Escuela estructurativa
    Escuela estructuralista
    Por max weber
    Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación.
  • scuela de enfoque de sistemas aplicado a la administracion

    scuela de enfoque de sistemas aplicado a la administracion
    El enfoque de sistemas revolucionó los enfoques administrativos existentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente. Los orígenes de este enfoque se remonta a las concepciones aristotélicas de causa y efecto, y que todo entero forma parte de otro mayor. La teoría moderna de sistemas se desarrolló por los aportes de Ludwing Von Bertalanffy, quién indicó que no existe elemento físico o químico independiente, todos los element
  • Escuela cuantitativa

    Escuela cuantitativa
    Escuela cuantitativa o cuantitativista de la administración Esta escuela, considera que el quehacer de la corporación puede ser facilitado si por una parte, se logra medir en aspectos cuantitativos cada uno de los elementos que afectan la empresa, y por la otra, si se analizan los problemas organizacionales a la luz de ciertos modelos matemáticos relacionados con la toma de decisiones. Dichos modelos, se utiliza en:
    1. La investigación de operaciones.
    2. Las teorías de decisión.
    3. El manejo
  • Enfoques actuales de la admnistracion y Jaque Hororitz

    Enfoques actuales de la admnistracion y Jaque Hororitz
    Jaque nos dio el concepto que tenemos que tener nuestra empresa dedicada al cliente, que es una necesidad para nosotros y que el nos hace un favor al acudir a nosotros.
    El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples. Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios de forma
  • kaoru Ishikawa

    kaoru Ishikawa
    Estandares de alta calidad, el demostro la calidad que existia en japon y dio bastantes aportes a la administracion