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Procesos formativos
Centrados en las instituciones o en las organizaciones, enfocados en garantizar que todos sus participantes adquieran los conocimientos nesesarios para sobresalir en el mundo laboral
https://m.youtube.com/watch?v=y3VGbyhlQVU -
Enfoques taylorianos
Los enfoques taylorioanos se trabajaron en el siatema educativo dejando de lado las actividades individuales para dar paso a la coolaboracion y la cooperacio -
Nuevos esquemas formativos
Las instituciones tradicionales se enfocaron en concluir los estudios basicos, si enbargo historicamente la meritocracia ha servido como precion para la acumulacion de sertificados de asistencia a clases sin considerar la posibilidad de adquirir un aprendizaje duradero y significativo -
Nesecidad de formacion
Empezaron a mostrar insatisfaccion ante sus nesecidades y la falta de capacitacion de los egresados de las diversas institucoones educayivas llevandolos a crear sus propias universidades corporativas -
El cambio y la transformacion
Consideran la nesecidad de una formacion de por vida la biaqueda constante de ideas nuevas o acceso a la informacion minuto a minuto -
TI
Las corporaciones se vieron afectadas por el cambio y la llegada de la tecnologia informatica el combio implicaba pisar nuevas organizaciones posibilidad de empleo
