LINEA DE TIEMPO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • 460 BCE

    MEDICINA OCUPACIONAL EN GRECIA

    Los mayores aportes sobre medicina ocupacional en
    Grecia, se dieron en el campo del trabajo de minas y el de
    las enfermedades por intoxicación. El padre de la medicina,
    Hipócrates (460-370 a.c.) escribió un tratado sobre las
    enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba
    tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo.
  • 384 BCE

    ACTIVIDADES OCUPACIONALES

    Aristóteles (384-322 a.c.) filósofo y naturalista griego,
    también intervino en la salud ocupacional de su época, pues
    estudió ciertas deformaciones físicas producidas por las
    actividades ocupacionales, planteando la necesidad de su
    prevención. También investigó las enfermedades producidas
    por intoxicaciones con plomo.
  • 62

    ENFERMEDADES DE LOS ESCLAVOS

    En Roma, la toxicidad por mercurio fue descrita por
    Plinio y Galeno, así como los efectos del plomo en los
    trabajadores de mina. Plinio (62-113 d.c.) fue el primero
    en describir las ‘enfermedades de los esclavos’. Hizo referencia
    a los peligros del manejo del azufre y el zinc y enunció
    varias normas preventivas para los trabajadores de
    minas de plomo y mercurio. Por ejemplo, recomendó a los
    mineros, el uso de respiradores fabricados con la vejiga de
    animales.
  • 130

    GALEANO - ESTUDIO DE ENFERMEDADES

    Galeno (130-200 d.c.) quien después de Hipócrates es considerado como el médico más importante del mundo antiguo en occidente. Galeno estudió las enfermedades de los mineros, los curtidores y los gladiadores. Asimismo, menciona enfermedades asociadas por los vapores del plomo y enfermedades respiratorias en los trabajadores de minas.
  • 1413

    SEGURIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA

    Entre 1413 y 1417 se dictaminan las ‘Ordenanzas de
    Francia’ que velan por la seguridad de la clase trabajadora.
  • 1473

    PRIMER DOCUMENTO DE SALUD OCUPACIONAL

    Con la creación de la imprenta en 1450, se editan diversos
    documentos, de modo que en Alemania, se publica en
    1473, un panfleto elaborado por Ulrich Ellenbaf, que señala
    algunas enfermedades profesionales. Este sería el primer
    documento impreso que se ocupa de la seguridad y que fue
    uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.
  • 1492

    GEORGE- APORTES A LA HIGIENE LABORAL

    George Agrícola (1492-1555), publica De re metallica, donde trata temas relacionados con la minería, mencionando afecciones en
    ojos, pulmones y articulaciones de los mineros. En otra de
    sus obras, De Animatti bus subterranis, se refiere a las
    deficiencias de la ventilación como una de las principales
    causas de las enfermedades ocupacionales.
  • 1493

    PARACELSO - APORTES A LA HIGIENE LABORAL

    Aureolus Teophrastus Bombastus von Hohenheim, mejor conocido como Paracelso (1493-1541), escribe De morbis metallicci que contiene la descripción de múltiples tipos de intoxicaciones por metales padecidas por los mineros, haciendo énfasis en los problemas pulmonares más frecuentes.
  • RAMAZZINI - SALUD OCUPACIONAL

    El trabajo más amplio y profundo sobre salud ocupacional,
    realizado hasta entonces lo efectuó Bernardino
    Ramazzini (1633-1714). Fue profesor en la Universidad de
    Padua y enseñaba al igual que Hipócrates a relacionar el
    trabajo con la salud. Realizó análisis sistemáticos de más
    de 54 profesiones. Sus estudios los publicó en 1700 en el
    libro De morbis artificum diatriba.
  • SALUD LABORAL EN MINEROS

    En minas de Almadén se confeccionaran los primeros escritos médicos españoles originales sobre salud laboral, elaborados por médicos contratados por el establecimiento minero para atender a la población laboral.Francisco Lopez de Arevalo, en junio de 1755 remitio una carta con una descripción de los padecimientos de los mineros de Almadén al médico francés Francois Thiéry, quien las incluyo en su Observations de Physique et de Médecine faites en differens lieux de L'Espagne (Paris,1791)
  • REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO

    En 1802 el Parlamento Inglés da la reglamentación
    de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija
    niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de
    los trabajadores.
  • Period: to

    FORMALIZACION DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL

    La organización de la salud pública comenzó en 1822
    (Francia). En tanto que los primeros análisis de de mortalidad ocupacional fueron realizados en Inglaterra en 1861
    y en 1867 la ley del trabajo se modifica para incluir más
    enfermedades ocupacionales. En París se establece una
    empresa que brindaba asesoramiento a los industriales en
    1883. El Instituto Luis Pasteur de París también realizó
    una importante labor en la difusión y capacitación sobre las
    normas de higiene laboral.
  • Period: to

    SE ADOPTAN MEDIDAS DE SEGURIDAD

    En 1828 Robert Owen pone en marcha un programa para el mejoramiento ambiental, educacional y moral de los trabajadores. Dos años más tarde, Robert Backer propuso que un médico
    debería hacer una visita diaria a las fábricas. En 1841 surge
    la ley de trabajo para niños y en 1844 aparecen leyes que
    protegen a las mujeres. Se inició también, una legislación
    sanitaria para la industria en 1848.
  • Period: to

    INDEMNIZACIÓN AL TRABAJADOR

    En 1870 se establece la primera oficina de estadística del trabajo en Estados Unidos. Luego, en 1898, se realizaron esfuerzos por responsabilizar a los empresarios por los accidentes laborales y en 1911 el Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador.
  • PRIMER INSTITUTO DE HIGIENE

    En Alemania, a partir de 1868 aparecen las leyes de compensación del trabajador. Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich en 1875.
  • 8 DE HORAS DE TRABAJO

    En 1844 se produce su encuentro con Marx en Bruselas. Juntos, Marx y Engels son los promotores de la sindicalización que serviría como un canal para la mejora de las condiciones de trabajo, incluyendo la seguridad. Tal es así que el 4 de mayo de 1886 tuvo lugar la Revuelta de Chicago, que culminó con el justo establecimiento de las 8 horas de trabajo.
  • PADRE DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

    Herbert William Heinrich (1886-1965) la figura más representativa de la escuela americana y bien puede ser considerado como el padre de la seguridad industrial, ya que es el primer ingeniero de seguridad reconocido.Realizó miles de estudios y análisis de accidentes proponiendo dentro de un enfoque preventivo que de cada 100 accidentes 98 pudieron ser previstos.Es decir que la
    principal fuente accidentes se debe a los actos inseguros de
    los trabajadores en lugar de factores ambientales.
  • LEY URIBE

    En 1904, Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
  • MEDIDAS DE HIGIENE Y SANIDAD

    la Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores
  • PRIMER TITULO DE ESTUDIOS EN SST

    En 1918, la Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo y en la actualidad más de veinte universidades norteamericanas disponen de programas para licenciatura y doctorado en Higiene y Seguridad Profesional. En 1918 empieza a funcionar la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
  • SEGURO DE VIDA

    la Ley 37 de 1921, que establecía un seguro de vida colectivo para empleados
  • LEY DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

    la Ley 10 de 1934, donde se reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
  • MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL

    la Ley 96 de 1938, creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social.
  • SEGURO OBLIGATORIO E INDEMNIZACION

    la Ley 44 de 1939, creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
  • CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    El Decreto 2350 de 1944, que promulgaba los fundamentos
    del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger
    a los trabajadores en su trabajo.
  • SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

    En el año 1945 se cementan las bases de
    la salud ocupacional en Colombia, al ser aprobada la Ley 6
    (Ley General del Trabajo) por la cual se promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
  • INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES

    En 1946 con
    la Ley 90 se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo
    de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores
    colombianos.
  • OFICINA NACIONAL DE MEDICINA E HIGIENE INDUSTRIAL

    En 1948, mediante el Acto Legislativo No.77, se crea la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.
  • POLITICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE

    El Decreto 3767 de 1949, se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
  • PROTECCION DE LA SALUD EL TRABAJADOR

    La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”
  • SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

    A través de la Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295
    de 1994 se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales,
    el cual estableció un modelo de aseguramiento privado de
    los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y promoción de una cultura de prevención en accidentes
    de trabajo y enfermedades profesionales.
  • LEY DE FLEXIBILIZACION LABORAL

    La Ley 879 del 2000, también
    llamada Ley de Flexibilización Laboral, permitió la intermediación
    de la contratación a través de cooperativas de
    trabajo, que, en muchos casos, desatienden las normas mínimas
    relativas a la seguridad social
  • LEY ACOSO LABORAL

    Ley 1010 del 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
  • ENFERMEDADES PROFESIONALES

    Con relación a las enfermedades profesionales, el Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales.