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Linea de tiempo segun aportes sobre el concepto de emprendimiento

  • Adam Smith

    Adam Smith
    Adam Smith, planteo la primera teoria de la administracion conocida como la "Division del trabajo", que sugeria mejorar la produccion de los emprendimientos mediante la division de actividades de cada colaborador
  • Jean Baptiste Say

    Jean Baptiste Say
    Jean Baptiste Say, economista y empresario frances definia al emprendedor como "el agente que reune y combina los medios de produccion (recursos naturales, humanos y financieros) para constituir un ente productivo y encuentra en el valor recibido de los productos la recuperacion del capital que el emplea, de los gastos en que incurre y de la utilidad que busca"
  • John Stuart Mill

    John Stuart Mill
    Para Mill, el progreso empresarial se descompone en tres aspectos: aumento del capital, aumento de la poblacion y mejoras en la produccion.
  • Joseph Schumpeter

    Joseph Schumpeter
    Joseph Schumpeter, economista austriaco- estadounidense, planteo el desequilibrio dinamico generado por el emprendedor, afirmando que cumple una funcion de destruccion creativa que consiste en "reformar o revolucionar el esquema de produccion, bien sea explotando una invencion, o usando una tecnologia no tratada para elaborar un nuevo producto o produciendo un producto viejo en una nueva forma, o abriendo una nueva fuente de oferta de materiales, o un nuevo punto de venta, etc.
  • Peter Drucker

    Peter Drucker
    Peter Drucker, consultor gerencial y autor austriaco considerado el Padre de la Administracion Moderna, sostenia que el emprendedor "ve el cambio como norma saludable, busca el cambio responde a el y lo explota como una oportunidad"
  • Howard Stevenson

    Howard Stevenson
    Howar Stevenson "interpreto la mentalidad emprendedora como un sistema de gestion apoyado mas en las oportunidades que en los recursos"
  • Scott Kundel

    Scott Kundel
    Kundel, define el emprendimiento como la actividad emprendedora que gestiona el cambio radical y discontinuo, o renovacion estrategica, sin importar si esta renovacion estrategica ocurre dentro o afuera de organizaciones existentes, y sin importar si esta revolucion da lugar, o no, a la creacion de una nueva entidad de negocio.