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RAFAEL URIBE
Rafael Uribe Uribe, hablo sobre seguridad en el trabajo. -
INDEPNIZACION
se solicito independizaciones a los trabajadores por accidente de trabajo. -
OBLIGACIONES
fue aprobada la obligacion de toda empresa, pagar la indepnizacion en caso de incapacidad y/o accidente laboral -
MEDICINA LABORAL
Se creo la oficina de medicina laboral -
LEGISLACION LABORAL
Se establece la legislacion laboral, y se habla d elo riesgos del trabajo -
DERECHOS PARA LAS GESTANTES
Mediante la Ley 53
se otorgo el derecho a la mujer embarazada y sus ocho sesmanas de licencia remunerdas -
LEGISLACION DE SALUD OCUPACIONAL
En colombia se estableció la legislacion de Salud Ocupacional, la cual fue la primera Ley en Salud Ocupacional -
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Se expidio el Codigo Sustantivo del Trabajo (CST)
con el cual se establecieron multiples normas relativas a la Salud Ocupacional como: Jornada Laboral, Descanso Abligatorio y Las Prestaciones. -
SEGURO SOCIAL
Decreto 3170 aprueba el reglamento del seruguro Social Para Accidentes y Enfermedades Profesionales. -
PROTECCION
La Proteccion para Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de los servidores del sector pubico, se empezó a manejar a través de la caja nacional de prevencion nacional -
RESOLUCION 2400
Por el cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda , higiene en establecimientos de trabajo -
LEY 9
Por la cual se dictan Medidas Sanitarias -
RESOLUCIÓN 2413
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Industria de la Construcción -
ADMINISTRACION S.O
El cual establece las bases para Administracion de Salud Ocupacional -
RESOLUCIÓN 2013
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional) -
RESOLUCIÓN 1016
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
LEY 100,
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones -
DECRETO 1295
Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales -
DECRETO 2090
Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades -
RESOLUCIÓN 1401
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo. -
RESOLUCIÓN 652
por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. -
LEY 1562
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. -
RESOLUCIÓN 1356
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012. -
DECRETO 1443
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). -
DECRETO 1072
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. -
RESOLUCION 1111
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.