-
5000 BCE
SUMERIOS
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. -
5000 BCE
SUMERIOS
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. -
4000 BCE
HEBREOS
Aplicaron el principio de excepción, concepto de la organización principio escalar -
4000 BCE
HEBREOS
Aplicaron el principio de excepción, concepto de la organización principio escalar -
2000 BCE
EGIPCIOS
Descentralizaron de la organización reconocimientos de las oredenes escritas . -
2000 BCE
EGIPCIOS
Descentralizaron de la organización reconocimientos de las oredenes escritas . -
1700 BCE
BABILONICOS
Reforzaron leyes para la conducción de los negocios,establece el salario minimo. -
1700 BCE
BABILONICOS
Reforzaron leyes para la conducción de los negocios,establece el salario minimo -
600 BCE
nabuconosor (babilonia )
controlor de la produccion e incentivos salariales. -
500 BCE
CHINOS
Establecieron la Constitución Chow y Confucio sentó las primeras bases para un buen gobierno. -
400 BCE
SOCRATES (CHINA)
Reconocimiento de las relaciones humanas,estudio de los movimientos, manejo de materiales principio de la especializacion separando el conocimiento tecnico de la experiencia. -
400
ROMANOS
construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo especializado,emplearon una estructura de organización autoritaria basada en funciones. -
May 3, 1496
ARSENAL DE VENECIA
Contabilidad de costos, inventarios y control. -
SIR JAMES STUAR (INGLATERRA)
Teoria de la fuente de autoridad impacto de la automatizacion. -
ADAM SMITH (INGLATERRA)
Principio de la especializacion de los trabajadores. Concepto de control. -
ELI WHITNEY (EE.UU)
Metodo cientifico, contabilidad de costos y control de calidad. -
CHARLES BABBAYE (INGLATERRA)
Reconocimiento aplicación de practicos de personal planes de vivienda para obreros como incentivos. -
DANIEL MC CALLUM
Organigramas para mostrar estructuras organizacional. -
HENRY METCALFE (EE.UU)
Arte de la administracion ciencia de la misma. -
FREDERICK TAYLOR
Administracion cienitifica, incrementos salariales, estudio de metodos. Tiempos de movimientos, enfasis en las tareas .