-
5000 BCE
SUMERIOS
Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental -
4000 BCE
HEBREOS
aplicaron el principio de excepción y la departamealizacion -
4000 BCE
EGIPCIOS
practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestas -
2000 BCE
BABILONICOS
reforzaron leyes para la conducción de negocios -
500 BCE
CHINOS
establecieron la constitución chow (primeras bases para un buen negocio) -
500 BCE
GRIEGOS
desarrollaron la ética del trabajo, la universalidad de la administracion -
1 BCE
DESPUES DE CRISTO
-
300
IGLESIA CATOLICA
estructura jerárquica descentralizada con control estrategico -
400
ROMANOS
desarrollaron sistema de fabricacion -
Jan 1, 1300
VENECIANOS
establecieron un marco legal y estratégico para los negocios -
May 3, 1436
ARSENAL VENANCIO 1436
utilización de la técnica de linea de la administración personal -
Jan 1, 1560
1560
MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN
mayor esplendor -
1776
DIVISIÓN DEL TRABAJO
Adam Smith -
1786
ADMINISTRACIÓN CONSIDERADA CIENCIA -
1800
Procedimientos estandarizados de operación, especialización, métodos de trabajo, planeación. -
1832
creación de primera maquina diferencia énfasis en el método científico, énfasis en la especializacion -
JOSEPH WHARTON 1881
Ofreció el primer curso de nivel terciario sobre administración -
F. TAYLOR
Administracion cientifica "PRINCIPIOS" -
HENRY FAYOL
Principios generales administración
- cuatro funciones -
CARLS PARSONS
ADMINISTRACIÓN APLICADA ALA OFICINA -
MAX WEBER-RENSIS LIKERT- CHRIS ARGYRIS
relaciones humanas
sistema abierto en teoría organizacional -
LUDWIN VON BERTALANFFY
teoria general de los sistemas -
C. NORTH PARKINSON
lay de parkinson -
WILLIAM E
calidad catorce princios -
R.TANNENBAUM
liderazgo y autoridad -
JOAN WOODWARD
enfoque contingencia, impacto tecnología en organizaciones -
PETER Y HULL
principios de peter -
ICHAK ADIZES
estilos de imcompetencia gerencial
modelo para el cambio -
HENRY MINTZBERG
trabajo directo
3 padres -
WILLIAM OUCHI
TEORIA Z -
MICHAEL E. POTER
Pensamiento estratégico para ventajas competitivas -
stephen covey
liderazgo centrado en principios -
H JAMES HARRIGTON
fusión metodologías:
admimistracion total del mejoramiento continuo