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ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Frederick Winslow Taylor, Henry L. Gantt y Frank y Lillian Gilbreth
APORTE A LA ADMINISTRACIÓN:
-Inventaron los principios que en conjunto forman la teoría de la administración científica.
-El primer desarrollo que científica e integralmente se propone analizar y normalizar los procesos productivos de manera de aumentar la eficiencia y la productividad.
http://html.rincondelvago.com/escuelas-de-la-administracion.html -
CIENCIA DEL COMPORTAMIENTO
Chester Barnard
Aportes
Entre sus contribuciones se destacan su teoría de la cooperación, su concepto de organización informal y su teoría de aceptación de la autoridad. Por sus ideas se le ubica dentro de un par de vertientes del pensamiento administrativo, la escuela estructuralista y la escuela de las relaciones humanas, además sus postulados hacen parte de la llamada Teoría del Comportamiento Organizacional.
http://www.gestiopolis.com/chester-barnard-sus-aportes-a-la-administacion/ -
TEORÍA DE SISTEMAS
HUGO MUNSTERBERG (1912), WALTER DILL SCOTT (1910-1911), MAX WEBER (1946-1947), VILFREDO PARETO (1896-1917), ELTON MAYO Y F.J. ROETHLISBERGER (1933)
APORTES
Creación del campo de la psicología industrial, Aplicación de la psicología a la motivación y productividad de los empleados, Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal, Aplicación a la psicología a la industria y a la administración
https://prezi.com/ctvymwfiq4a2/ciencias-del-comportamiento/ -
ADMINISTRACIÓN MODERNA
Henry Fayol
Fayol estructuró las organizaciones en seis áreas deferentes: Técnica, Comercial, venta e intercambio, Financiera, Contable, De seguridad
14 principios administrativos generales: División de Trabajo, Autoridad, Disciplina, Unidad de Dirección, Unidad de Mando, Subordinación de interés individual al bien común, Remuneración, Centralización, Jerarquía. Orden, Equidad, Estabilidad del personal, Iniciativa, Espíritu de equipo
https://es.scribd.com/doc/12602486/Escuelas-de-Administracion
