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Edad del liderazgo de conquista
La gente buscaba el jefe omnipotente, el mandatario despotico y dominante que prometiera a la gente seguridad a cambio de su lealtad y sus impuestos. -
Segunda Guerra Mundial. (Liderazgo de conquista)
Liderazgo de Adolf Hitler. -
Edad del liderazgo comercial.
La seguridad ya no era la función principal de liderazgo la gente empezaba a buscar aquellos que pudieran indicarle como levantar su nivel de vida. -
Edad del liderazgo de organización.
Se elevaron los estándares de vida y eran mas fáciles de alcanzar. La gente comenzó a buscar un sitio a donde "pertenecer" La medida del liderazgo se convirtió en la capacidad de organizarse. -
Edad del liderazgo e innovación.
Los líderes del momento eran aquellos que eran extremadamente innovadores y podían manejar los problemas de la creciente celeridad de la obsolescencia. -
Surgimiento de Microsoft (Liderazgo de innovación)
Liderazgo de Bill Gates. -
Edad del liderazgo de informacion.
El líder moderno de la información es aquella persona que mejora, que interpreta mas inteligentemente y utiliza la información en la forma mas moderna y creativa. -
Liderazgo en la "Nueva Edad"
Los líderes necesitan saber cómo se utilizan las nuevas tecnologías, van ha necesitar saber cómo pensar para poder analizar y sintetizar eficazmente la información que estén recibiendo, a pesar de la nueva tecnología, su dedicación debe seguir enfocada en el individuo.
