LA SALUD OCUPACIONAL

  • BASES DE LA SALUD OCUPACIONAL

    BASES DE LA SALUD  OCUPACIONAL
    Pero es en el año 1945 cuando se cementan las bases de la salud ocupacional en
    Colombia, al ser aprobada la Ley 6 (Ley General del Trabajo) por la cual se
    promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones
    profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. A
    dicha ley se le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848 del año
    19451
  • EVOLUCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

    EVOLUCIÓN DE LA SALUD  OCUPACIONAL
    La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación
    real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81
    que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades
    de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”
  • SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

    SALUD  OCUPACIONAL EN COLOMBIA
    Para hablar históricamente de la salud ocupacional en Colombia hay que remontarse a la época de la colonia en la que se observan diferentes leyes e instituciones protectoras tanto para el indio como para el Español, posteriormente, en el período de la independencia se inician los primeros cimientos de seguridad social en nuestro país, pero con una gran influencia de tipo militar, surgen instituciones como el monte pío militar que fue una asociación de ayuda para los militares y sus familias.
  • ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL

    ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL
    X. En 1904, Rafael Uribe Uribe
    trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo en lo que posteriormente se
    convierte en la Ley 57 de 1915 conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
    laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada
    con el tema de salud ocupacional en el país.
  • LEYES QUE COBIJAN LA SALUD OCUPACIONAL

    LEYES QUE  COBIJAN  LA SALUD   OCUPACIONAL
    Ley 100 de 1993 y del Decreto Ley 1295 de 1994 se creó el Sistema
    General de Riesgos Profesionales, el cual estableció un modelo de aseguramiento
    privado de los riesgos ocupacionales y cuyo principal objetivo fue la creación y
    promoción de una cultura de prevención en accidentes de trabajo y enfermedades
    profesionales3