Empresa

La historia de la empresa

  • 20,000 BCE

    Época primitiva

    Época primitiva
    Prevaleció la división de trabajo por edad y sexo.
    En cuanto a la administración, la autoridad máxima era el patriarca. El pago de tributos era la base donde se apoyaba esta civilización.
  • 5000 BCE

    Época antigua (Sumerios)

    Época antigua (Sumerios)
    Los sacerdotes llevaban en forma arcaica el control administrativo del cobro de impuestos.
  • 3000 BCE

    Aparición de la moneda

    La aparición de la moneda representó una evolución de metales que eran utilizados como instrumento de cambio. Sus consecuencias fueron enormes en términos políticos y económicos. Las sociedades concibieron un nuevo elemento que tenía valor en sí mismo, más allá de la posesión de la tierra y otros bienes. Significó una evolución que impactó sobre las viejas estructuras sociales.
  • 2150 BCE

    Grandes civilizaciones

    Grandes civilizaciones
    El desarrollo de la sociedad se fundamento en la organización de los recursos y el trabajo.
    Para obtener un beneficio se aplicaban estrictas medidas de supervisión y control de trabajo.
  • 1000 BCE

    Administración en América

    Administración en América
    En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia en la organización social, económica y política de estos pueblos
  • 500 BCE

    Antigüedad grecolatina

    Antigüedad grecolatina
    La administración era de tipo coercitivo y se sustentaba en el esclavismo.
    Se caracterizó por la estricta supervisión del trabajo y castigos corporales como la forma de disciplina.
  • 33

    Cristianismo

    Cristianismo
    La evolución de las empresas estuvo ligada a los cambios en la sociedad. Las empresas continúan con muchos de los patrones de la antigüedad grecolatina.
    Se perfeccionaron las estructuras de jerarquía y disciplina que son parte esencial de la administración de una empresa.
  • 476

    Edad Media (Feudalismo)

    Edad Media (Feudalismo)
    Aparecieron los talleres artesanales y gremios que son antecedentes de los sindicatos actuales.
    Los dueños y los maestros trabajaban a lado de los aprendices.
  • 1400

    Edad moderna (Capitalismo comercial)

    Edad moderna (Capitalismo comercial)
    Se inició el capitalismo comercial. Renacieron las artes, la cultura y se incremento el comercio.
    La peste y las masacres detonaron al final de la edad.
  • 1521

    Época colonial

    Se caracterizó por un sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto, surgen las encomiendas y el control de gremios
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Este movimiento promovió la creación de las industrias y las empresas; y surgió en Inglaterra. Diversos inventos y descubrimientos propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, cambios en los modos de producción. Algunos factores que propiciaron la Revolución Industrial fueron: la innovación técnica, utilización de la máquina de vapor y el gato hidráulico. Además, se emplearon diversas formas de energía. El motor da pie al nacimiento de fábricas y producción en serie.
  • México Independiente

    México Independiente
    Existe en esta etapa un estancamiento y contracción económica debido a las constantes luchas internas y a las guerras, continúa la actividad de empresa fabril y manufacturera, y administración de tipo autocrático
  • Reforma y Porfiriato

    Reforma y Porfiriato
    Surgen ramas de la agricultura destinadas a la producción de henequén, caña, tabaco, entre otros. La industria minera continuó creciendo y surge la industria metalúrgica. Aparecen fábricas de fundición de minerales. Llegan a existir hasta 150 fábricas textiles.
  • Siglo XX

    Siglo XX
    El impulso en el desarrollo económico y social fue el avance industrial provocando el auge de las empresas. Después de nacer en la Revolución Industrial la filosofía de la empresa, se multiplicaron y diversificaron las empresas y los avances científicos y tecnológicos aplicados a procesos de producción. La administración es consolidada como base fundamental para obtener máxima eficiencia en las organizaciones.
  • Expanción de la actividad industrial

    Se exp0andio la actividad industrial con un sinnúmero de empresas micro, pequeñas y medianas
  • Tratado de comercio

    Tratado de comercio
    Inicia una apertura económica hacia el exterior, se intensifica el proceso de expansión y diversificación en todos los sectores empresariales.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    Mediante la globalización de la economía, los avances tecnológicos y la creación de grandes bloques financieros aparecen nuevas formas de empresas como las globales, automatizadas, inteligentes. Orientadas hacia el cliente y en conquista de los mercados con alta metodología de calidad y productividad.
  • Sociedad de información

    La sociedad del conocimiento está involucrada en las actividades económicas, sociales, y culturales. También es conocida como el recurso principal que se crea, comparte y utiliza para la prosperidad de sus miembros. Este concepto es el factor de la producción que dirige a la economía y desarrollo social
  • Robótica y plantas flexibles

    Robótica y automatización en plantas de alimentos las regulaciones impuestas para exportar productos a Estados Unidos se han endurecido, pero los enormes beneficios de los equipos de robótica en términos de seguridad alimenticia pueden ser la clave.
  • La empresa en la actualidad

    La empresa en la actualidad
    En la actualidad, Latinoamérica cuenta con la estructura empresarial típica de los países en desarrollo, por un lado existen un gran número de empresas globalizadas y transnacionales y por el otro lado la industria nacional conformada por micros y medianas empresas de todo tipo