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"La Gestión Empresarial a través de la historia."

  • 200

    Horizonte clásico (200 d.C.-800 d.C.)

    Horizonte clásico (200 d.C.-800 d.C.)
    Se desarrollaron las culturas Teotihuacana, Maya y Zapoteca, su característica principal fue la del estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal. Algunos ejemplos del empleo de la administración se encuentran en el levantamiento de templos ceremoniales y pirámides
  • 1453

    Mundo Antiguo (5000 a.C-1453 d.C)

    Mundo Antiguo (5000 a.C-1453 d.C)
    La administración se ha venido basando desde años atrás, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios. Esta etapa se caracterizó por las tareas que emprendían sus habitantes para subsistir, tales como la caza, la pesca y recolección básicas de los primitivos.
    -Surgimiento y desarrollo de la vida urbana
    -Se sentaron las bases de la administración pública
    -Economía planificada y sistema administrativo.
    -Estratificaciones sociales.
    -Concentración en comercio e infraestructuras.
  • 1492

    Época moderna

    Época moderna
    Esta época se caracterizó por una mirada más individualista por parte del ser humano en la persecución de sus intereses personales y profesionales. En la misma se explotaron los talentos innatos, y los no natos se desarrollaron para la consecución de los objetivos individuales (fama, poder, dinero, satisfacción personal y profesional). Esto motivó a la formación de aptitudes profesionales de las personas, así como incrementó la competencia entre profesionales y entidades.
  • 1494

    Aparición de la contabilidad

    Aparición de la contabilidad
    Las innovaciones tales como la extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad de partida doble en 1494 proporcionaron las herramientas para el planeamiento y control de la organización y de esta forma el nacimiento formal de la administración.
  • 1521

    Época Colonial (1521-1810)

    Época Colonial (1521-1810)
    La época colonial estableció un sistema de administración de gobierno con las características de control central, burocracia y poder absoluto, por parte de España, Los españoles descubrieron y explotaron los yacimientos de oro y plata a partir de 1532. El trabajo se caracterizó en sus inicios por la esclavitud: los españoles utilizaban la mano de obra de los nativos fue así como surgió la encomienda para administrar su trabajo.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Inicio de la revolución industrial.
  • Inicia concepto de rotación de puestos

    Inicia concepto de rotación de puestos
    Thomas Jefferson inicia el concepto de rotación de puestos.
  • Época contemporánea

    Época contemporánea
    Durante esta época se empezaba a proyectar hacia el futuro sobre el principio administrativo de la plantación.
  • La administración de manera científica

    La administración de manera científica
    Aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica.
  • México independiente

    México independiente
    Los estilos de administración continuaban siendo empíricos y rudimentarios y todos centralizados, A partir de 1812 los gobiernos emprendieron el fomento a la minería, la agricultura y la incipiente industria, mediante el otorgamiento de facilidades para la introducción de maquinaria, patentes y privilegios a las nuevas manufacturas.
  • Reforma y Porfiriato

    Reforma y Porfiriato
    En este periodo Benito Juárez decretó las Leyes de Reforma; se promulgó la Constitución de 1847; se promovió la libertad de enseñanza, de imprenta, de industria y de comercio. Se promovieron la industrialización de la minería, la industria textil, los ferrocarriles, y las empresas de carácter agrícola como el henequén y el tabaco, entre otras. Los sistemas de administración eran empíricos, centralizados y autoritarios.
  • Desarrollo de técnicas contables

    Desarrollo de técnicas contables
    Los economistas clásicos como Adam Smith y John Stuart Mill proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción, y a la fijación de precios.
  • Administración en evolución

    Administración en evolución
    La administración fue evolucionando a medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas.
  • Teoría científica de la administración

    Teoría científica de la administración
    Creado por Frederick Taylor.
  • Escuela de comercio y administración

    Escuela de comercio y administración
    Se funda la primera escuela de comercio en México.
  • Teoría clásica de la administración

    Teoría clásica de la administración
    Creado por Henry Fayol.
  • Teoría de las relaciones humanas

    Teoría de las relaciones humanas
    Creada por Elton Mayo.
  • Teoría de la burocracia

    Teoría de la burocracia
    Creado por Max Weber.
  • Teoría estructuralista

    Teoría estructuralista
    Creada por Amitai Etzioni.
  • Teoría de los sitemas

    Teoría de los sitemas
    Creado por Ludwing Von Bertalanffy.
  • Teoría neoclásica

    Teoría neoclásica
    Creada por Peter Drucker.
  • Teoría del desarrollo organizacional

    Teoría del desarrollo organizacional
    Creada por Warren G. Bennis.
  • Avance tecnológico dentro de gestión empresarial

    Avance tecnológico dentro de gestión empresarial
    Durante esta época se caracterizo por los grandes avances tecnológicos y científicos, por la nacionalización de la economía. la existencia y proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos.
  • Period: to

    Nuevas aportaciones a la gestión empresarial

    Auge de escuelas administrativas como lo es la administración por valores, del cambio, del conocimiento, virtual y empowerment.
  • Period: to

    Siglo XXI

    Se caracteriza por grandes avances tecnológicos: automatización de los procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas; existen múltiples empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y medianas; con esta enorme competencia, la utilización de diferentes escuelas y estilos de administración es indispensable.
  • Gestión empresarial en la actualidad

    Gestión empresarial en la actualidad
    Las empresas están en constante movimiento y ahora precisan realizar sus gestiones en cualquier momento y lugar. Por ello, se espera que las soluciones de movilidad continuarán desarrollándose para hacer que las empresas sean más flexibles. También se prevé un aumento de la conectividad a través de las redes sociales empresariales. Las compañías necesitarán incrementar sus opciones de movilidad, recibir pagos con dispositivos móviles o incrementar las opciones de ecommerce.